เว็บเดิมพันบาคาร่า Mondo Super X Performance Track

เว็บเดิมพันบาคาร่า LEWISTON, Maine, Feb. 17, 2009 (GLOBE NEWSWIRE) — แทร็ก Mondo Super X Performance เพิ่งติดตั้งใน Merrill Indoor Gymnasium และ Field House ที่ Bates College ทำมากกว่าการจัดหาสิ่งอำนวยความสะดวกในร่มชั้นยอดให้กับโรงเรียน ร่วมกับลู่วิ่งกลางแจ้ง Mondo ที่ติดตั้งในปี 2544 ทำให้เบตส์เป็นหนึ่งในสนามแข่งระดับมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงในนิวอิงแลนด์

การติดตั้งรางในร่มเป็นส่วนหนึ่งของการปรับปรุงสถานที่อย่างครอบคลุม นับตั้งแต่สร้างเสร็จเมื่อปลายเดือนสิงหาคม สถานที่นี้ได้รับการใช้งานอย่างหนักโดยการฝึกนักเรียน-นักกีฬาสำหรับฤดูกาลลู่ในร่ม ซึ่งเริ่มเมื่อวันที่ 17 มกราคม อัล เฟเรเชเทียน หัวหน้าโค้ชของทีมกรีฑาและกรีฑาชาย กล่าวว่า เขาคาดหวัง สนาม Mondo Super X Performance จะลดความเสี่ยงของ

การบาดเจ็บและช่วยให้นักกีฬาบรรลุช่วงเวลาที่ดีที่สุด “นักกีฬาลู่ของเราพอใจกับลู่ Mondo มาก – มันเร็วมากและระบบส่งคืนพลังงานก็มีประสิทธิภาพมาก เราจะเห็นการแสดงที่ดีขึ้นเนื่องจากระดับการฝึกซ้อมที่เราสามารถรักษาได้”

พื้นผิว Mondo Super X Performance ยังได้รับการติดตั้งทั่วทั้งอาคาร รวมถึงในสนามเทนนิสในร่มสี่แห่ง “พื้นผิว Mondo ยังช่วยปรับปรุงการเล่นเกมสำหรับนักเทนนิสของเรา เพราะมันให้การกระดอนที่แท้จริงและขาของพวกเขาง่ายขึ้นอย่างแน่นอน” Fereshetian กล่าว

เจ้าหน้าที่ของวิทยาลัยพอใจกับความราบรื่นของการติดตั้งรางรถไฟ “ทีมงานทำงานง่ายมาก และการสนับสนุนจากมอนโดก็ยอดเยี่ยมมาก” เฟเรเชเตียนกล่าว “ข้อควรพิจารณาในการเลือกพื้นผิวใหม่เป็นอย่างแรกและสำคัญที่สุดคือชื่อเสียงที่ไม่มีใครเทียบได้ของ Mondo และประวัติศาสตร์อันยาวนาน การมีสนาม Mondo กลางแจ้งอยู่แล้ว เราจึงทราบเกี่ยวกับอายุการใช้งานที่ยาวนานและประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยม”

Fereshetian กล่าวว่าประวัติของ Mondo ในการจัดหาเส้นทางสู่การแข่งขันกีฬาโอลิมปิกควรให้เบตส์ได้เปรียบอย่างมากในการสรรหานักเรียนนักกีฬา “เมื่อฉันพูดถึง Mondo ฉันเน้นว่า Bates College มีสองแทร็กที่มีคุณภาพระดับโอลิมปิก” เขากล่าว “เพียงอย่างเดียวเท่านั้นที่บ่งบอกถึงผลิตภัณฑ์และเป็นประโยชน์อย่างมากต่อนักกีฬาของเรา”

Merrill Indoor Gymnasium และ Field House ยังถูกใช้โดยทีมลาครอส เทนนิส และลู่และครอสคันทรีของ Bates College รวมถึงนักกีฬาคนอื่นๆ ของโรงเรียนส่วนใหญ่สำหรับการปรับสภาพและการฝึก นอกจากนี้ยังมีให้สำหรับนักเรียนและสมาชิกในชุมชน

แทร็กชั้นนำของโลกมานานกว่า 30 ปีและการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกทั้งแปดก่อนปักกิ่ง Super X Performance ได้รับการออกแบบมาเพื่อรักษาคุณสมบัติทางกายภาพเริ่มต้นเพื่อให้มีประสิทธิภาพที่สม่ำเสมอตลอดชีวิต พื้นผิวยางธรรมชาติวัลคาไนซ์ให้ความยืดหยุ่นสูงสุดและความทนทานที่ไม่มีใครเทียบได้ และพื้นผิวที่มีลายนูนทำให้ดูแลรักษาง่ายมากโดยไม่จำเป็นต้องปรับผิวใหม่ ลู่วิ่งประสิทธิภาพสูงขึ้นชื่อด้านการดูดซับแรงกระแทกและการคืนพลังงานที่ดีที่สุด และการผสมผสานที่ลงตัวของความเร็วและความสบายช่วยลดการเกิดการบาดเจ็บ

เกี่ยวกับวิทยาลัยเบตส์ Bates College เป็นวิทยาลัยเอกชนขนาดเล็กที่ตั้งอยู่ในเมืองลูอิสตัน รัฐเมน ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2398 นักกีฬามากกว่าครึ่งของ 1,700 คนของโรงเรียนเข้าร่วมในโครงการตัวแทนและสโมสรกีฬาของเบตส์ และตั้งแต่ปี พ.ศ. 2478 โรงเรียนได้เป็นผู้ชนะการแข่งขัน NCAA track 18 ราย เหตุการณ์ของผู้ชายและผู้หญิง

เกี่ยวกับ มอนโด Mondo เป็นผู้นำระดับโลกในตลาดพื้นกีฬา โดยผลิตพื้นผิวสำหรับกีฬาแทบทุกประเภท มีการติดตั้งแทร็ก Mondo มากกว่า 1,100 แทร็กและสนามหญ้าเทียม Mondo 800 แห่งทั่วโลก ซัพพลายเออร์อย่างเป็นทางการของลู่กีฬาสำหรับการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกเก้าครั้งที่ผ่านมา Mondo ยังเป็นซัพพลายเออร์อย่างเป็นทางการหรือผู้สนับสนุนอย่างเป็น

ทางการของสหพันธ์และสมาคมกีฬามากกว่า 100 แห่ง รวมถึง FIBA, IAAF, Collegiate Strength and Conditioning Coaches Association, NIRSA, US Track Coaches Association และวายเอ็มซีเอ

นอกจากนี้ บริษัทยังจำหน่ายผลิตภัณฑ์ปูพื้นในเชิงพาณิชย์ที่หลากหลาย และเป็นผู้ผลิตลูกบอลกีฬาและของเล่นรายใหญ่ที่สุดของโลก ด้วยการผลิตเฉลี่ย 450,000 ชิ้นต่อวัน นอกจากนี้ ยังผลิตเรือยอทช์สุดหรูขนาดใหญ่ภายใต้แผนก Mondo Marine Mondo

ลงทุนอย่างมากในการวิจัยและพัฒนาเพื่อให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์ของบริษัทเป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพสูงสุดในอุตสาหกรรม ส่งมอบสมรรถนะด้านกีฬาที่เหมาะสมที่สุด มีความทนทาน ต้องการการบำรุงรักษาเพียงเล็กน้อย และปลอดภัยต่อสิ่งแวดล้อม

ธุรกิจของครอบครัวตั้งแต่ก่อตั้งในปี 2491 สำนักงานใหญ่ทั่วโลกของ Mondo อยู่ในอิตาลี บริษัทมีโรงงานผลิตในอเมริกาเหนือ ยุโรป และเอเชีย และจำหน่ายผลิตภัณฑ์ในกว่า 196 ประเทศ ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Mondo ได้ที่

เมาน์เท่นวิว แคลิฟอร์เนีย–(Marketwire – 17 กุมภาพันธ์ 2552) Cast Iron Systemsบริษัท#1 SaaS Integration Company ™ ประกาศในวันนี้ว่าSiemens Energy , Inc. ซึ่งเป็นซัพพลายเออร์ชั้นนำของโลกในด้านผลิตภัณฑ์ บริการ และโซลูชั่นครบวงจร สำหรับการผลิต การส่ง และการจ่ายพลังงาน และสำหรับการสกัด การแปลง และการขนส่งน้ำมันและก๊าซ

ได้ขยายการใช้โซลูชันการรวมเหล็กหล่อไปยังทุกแผนก โดยต่อยอดจากความสำเร็จในการใช้งานในแผนกส่งกำลังของซีเมนส์ บริษัทกำลังเพลิดเพลินกับการประหยัดเวลาและต้นทุนในการพัฒนาโครงการอย่างมาก รวมถึงค่าใช้จ่ายในการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง

Tanner Shamrock ผู้จัดการโครงการไอทีของ Siemens Energy กล่าวว่า “แผนกระบบส่งกำลังของเราเป็นหน่วยงานแรกที่ได้รับประสบการณ์ถึงคุณค่าของโซลูชันการรวมเหล็กหล่อ “ตอนนี้เราได้นำ Cast Iron มาใช้ในระดับองค์กรแล้ว ความเรียบง่ายและความเร็วของมันทำให้เรามีเวลาและทรัพยากรในการมุ่งเน้นไปที่การริเริ่มด้านไอทีเชิงกลยุทธ์และมอบมูลค่าที่เพิ่มขึ้นให้กับแผนกของเราทั้งหมด”

ประสิทธิภาพที่ลดลงของโซลูชันการรวมกลุ่มที่มีอายุมาก กรรมสิทธิ์ และยังมีความสำคัญต่อภารกิจ กระตุ้นให้กลุ่ม IT ของ Siemens หันมาใช้ Cast Iron โซลูชันดังกล่าวเชื่อมต่อระบบ SAP ERP ของบริษัทกับโซลูชัน Salesforce CRM เพื่อแชร์ข้อมูลทางการเงินและรายงานการหยุดทำงานของโรงงาน ด้วยเทคโนโลยีที่ล้าสมัย โซลูชันนี้จึงยากและมีราคาแพงในการบำรุงรักษาและอัปเกรด เมื่อฝ่ายไอทีพยายามอัปเกรด โซลูชันทำงานผิดพลาด

การหยุดชะงักของโรงไฟฟ้าเป็นโอกาสในการขายสำหรับซีเมนส์ และหากพนักงานขายไม่ทราบเกี่ยวกับพวกเขา โอกาสเหล่านั้นก็จะสูญเปล่า เมื่อเวลาผ่านไป ทีมขายและการตลาดสูญเสียความมั่นใจในระบบที่มีอยู่ และผู้บริหารไม่มีข้อมูลเชิงลึกที่ดีเกี่ยวกับข้อมูลทางธุรกิจของบริษัท ฝ่ายไอทีต้องดำเนินการ แต่คาดว่าการเขียนโซลูชันใหม่ทั้งหมดโดยใช้เทคโนโลยีเดียวกันจะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นอย่างมาก และการดูแลรักษาแอปพลิเคชันให้เกินงบประมาณการสนับสนุน

ดังนั้น จากความสำเร็จของแผนกส่งกำลัง ทีมงานไอทีจึงเลือกโซลูชันการรวมเหล็กหล่อเพื่อแทนที่โซลูชันการรวมภายในที่ล้าสมัย ใช้เวลาเพียงสามสัปดาห์ตั้งแต่ต้นจนจบในการปรับใช้โซลูชันที่สมบูรณ์และมีประสิทธิภาพในการผลิตโดยใช้ผลิตภัณฑ์เหล็กหล่อ ในขณะที่การเขียนโค้ดที่กำหนดเองอาจใช้เวลานานถึงห้าเท่า ซีเมนส์ช่วยประหยัดต้นทุนการพัฒนาโครงการได้ถึง 80 เปอร์เซ็นต์และลดต้นทุนการสนับสนุนได้อย่างมากในปีแรกเพียงปีเดียว

โซลูชันการผสานรวมเหล็กหล่อมีความน่าสนใจเป็นพิเศษ เนื่องจากทำให้โครงการผสานรวมแอปพลิเคชันง่ายขึ้นและเร็วขึ้นโดยใช้แนวทาง “การกำหนดค่า ไม่ใช่การเข้ารหัส” ตรงกันข้ามกับโซลูชันการรวมข้อมูลแบบแบตช์ ETL ที่เก่ากว่าและมีราคาแพงกว่า มันยังให้การบูรณาการแบบเรียลไทม์ระหว่างระบบคลาวด์ของบริษัทและแอปพลิเคชันในองค์กร บริษัทต่างๆ ที่ใช้ Cast

Iron Integration Solution เลือกจากสองตัวเลือกเพื่อรวมแอปพลิเคชันดังกล่าว: Integration-as-a-Service (IaaS) Cast Iron Cloud หรือ Cast Iron Integration Appliance ในองค์กร อุปกรณ์ภายในองค์กรมีให้เลือก 2 แบบขึ้นอยู่กับความต้องการของลูกค้า ได้แก่ อุปกรณ์จริงหรืออุปกรณ์เสมือนที่สามารถทำงานบนฮาร์ดแวร์ที่มีอยู่ได้ ข้อเสนอผลิตภัณฑ์เหล็กหล่อทั้งหมดทำงานเหมือนกัน มีฟังก์ชันเหมือนกันทุกประการ

“ประสบการณ์ที่ซีเมนส์มีกับโซลูชันของเราเป็นเรื่องปกติของประโยชน์ที่ลูกค้าของเราทุกคนจะได้รับจากแนวทางที่รวดเร็วและยืดหยุ่นของ Cast Iron ในการรวม SaaS และการผนวกรวมองค์กร” เคน โคเม ซีอีโอของ Cast Iron Systems กล่าว “Cast Iron มอบมูลค่าทางธุรกิจที่แท้จริงสำหรับลูกค้าของเรา และเราส่งมอบผลลัพธ์ที่ไม่เหมือนคู่แข่งหลายรายของเรา ไม่ใช่โฆษณาเกินจริง”

เกี่ยวกับ Siemens Energy, Inc. กลุ่มพลังงานของซีเมนส์เป็นซัพพลายเออร์ชั้นนำของโลกในด้านผลิตภัณฑ์ บริการ และโซลูชั่นครบวงจรสำหรับการผลิต การส่งและการจ่ายพลังงาน และการสกัด การแปลง และการขนส่งน้ำมันและก๊าซ

เกี่ยวกับระบบเหล็กหล่อ Cast Iron Systems ก่อตั้งขึ้นในปี 2544 เป็นบริษัท บูรณาการ SaaS อันดับ 1 ™ ด้วยการบูรณาการลูกค้านับพันรายในทุกอุตสาหกรรมและทั่วโลก รวมถึง Allianz, British American Tobacco (BAT), Amerisource Bergen, Emerson, IBA Molecular, Krueger International, Peet’s Coffee & Tea, PGP

Corporation, salesforce.com, The Sports Authority, และ Tesla Motors รวมถึงบริษัทอื่นๆ อีกมากมาย บริษัทต่างๆ ได้รับประโยชน์จากความเรียบง่าย ความเร็ว และความยืดหยุ่นของโซลูชันการรวม Cast Iron เพื่อรวม SaaS เข้ากับองค์กรในเวลาเพียงไม่กี่วัน ได้รับการสนับสนุนโดย Sequoia Capital, Norwest Venture Partners และ

Lehman Brothers Cast Iron เป็นของบริษัทเอกชนและนำโดยผู้บริหารเทคโนโลยีที่มีประสบการณ์จาก Informatica, Oracle, PeopleSoft, Siebel, Vitria และ webMethods สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเหล็กหล่อ กรุณาเยี่ยมชมwww.castiron.com .

Cast Iron, โลโก้ Cast Iron, The #1 SaaS Integration Company, Cast Iron iA3000 Integration Appliance และ Cast Iron Integration Solution เป็นเครื่องหมายการค้าของ Cast Iron Systems ในสหรัฐอเมริกาและทั่วโลก สงวนลิขสิทธิ์.

บอสตัน, แมสซาชูเซตส์–(Marketwire – 17 กุมภาพันธ์ 2552) – Aberdeen Group, a Harte-Hanks Company (NYSE: HHS) ได้ร่วมมือกับ eLearning, Global Retail Management (GRM) และภาคตะวันออกเฉียงใต้ของ IHRIM เพื่อรวบรวม HR และผู้นำทุนมนุษย์เพื่อหารือเกี่ยวกับประเด็นที่สำคัญที่สุดของพวกเขา ที่สำคัญที่สุด: พนักงานในปัจจุบันช่วยให้องค์กรสามารถดำเนินกลยุทธ์ทางธุรกิจได้อย่างไร ในปี 2552?

รายชื่อผู้นำเสนอที่ได้รับการยืนยันจะกล่าวถึงวิธีการพิสูจน์ว่า Human Capital Management เป็นส่วนหนึ่งของการแก้ปัญหาและสามารถเป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์ได้การจัดการทุนมนุษย์ไม่ใช่ความรับผิดชอบ HR แต่เป็นความรับผิดชอบขององค์กร อย่างไรก็ตาม HR เป็นหน้าที่ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการขับเคลื่อนการดำเนินการตามกลยุทธ์” เควิน มาร์ติน รอง

ประธานและนักวิเคราะห์หลัก ฝ่ายบริหารทุนมนุษย์แห่งอเบอร์ดีน กรุ๊ป กล่าว “การวิจัยของเราแสดงให้เห็นว่าสภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบันจะเพิ่มความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของ HCM ให้กับองค์กรส่วนใหญ่ การประชุมสุดยอด HCM ของเราจะแสดงให้เห็นผู้บริหารที่ผ่านจุดนั้นมาแล้ว ซึ่งท้าทายสถานะที่เป็นอยู่ของ HR และช่วยให้องค์กรของตน บรรลุและรักษาความได้เปรียบในการแข่งขัน”

วิทยากรและผู้ร่วมอภิปรายที่ได้รับการยืนยัน ได้แก่: Kathy Betts รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคล Novell เรื่อง “Building the Successful HR Leader: ธุรกิจอะไหล่และ HR ที่เท่าเทียมกัน”Steve Church, CHRO, Avnet เรื่อง “การใช้ข้อมูลทรัพยากรบุคคลและการวิเคราะห์เพื่อขับเคลื่อน พัฒนาธุรกิจ” Kim Nowell รองประธานอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล Direct General Insurance เรื่อง “Internal VS กลยุทธ์การสรรหาจากภายนอก”

Leslie Joyce อดีตรองประธานและ CLO ของ Home Depot ในเรื่อง “Developing and รักษาความสามารถศักยภาพสูง” Bob Kelleher, CHRO, AECOM ในเรื่อง “A Real and Continuing Employee กรณีศึกษาหมั้น” Dean Oliver ผู้อำนวยการฝ่ายวิเคราะห์เชิงปริมาณ บริษัท Denver Nuggets บน “การประเมินมูลค่าความเหมาะสมของพนักงาน”
แจ็ค ฟุลไบรท์ รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคล ระบบสุขภาพจอร์เจียตะวันออกเฉียงเหนือ

บาร์บารา ซิมเมอร์แมน รองประธานฝ่ายความสามารถและองค์กร การพัฒนา GameStop Mary Rose Becker, Chief of Staff, SMSG Readiness, Microsoft, บน “ยกระดับความสามารถเพื่อขับเคลื่อนมูลค่าธุรกิจ” Lou Manzi รองประธานฝ่าย Global Talent Solutions, GlaxoSmithKline ในเรื่อง “The Call สู่การปฏิบัติ: แสดงให้เห็นถึงมูลค่าธุรกิจของการจัดการความสามารถเชิงกลยุทธ์”

ในระหว่างการดำเนินการ อเบอร์ดีนจะเปิดเผยผู้ชนะรางวัล Industry Achievement Awards ประจำปีในด้านการจัดการทุนมนุษย์ ผู้ได้รับการเสนอชื่อได้รับการคัดเลือกจากการวิจัยของอเบอร์ดีนในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา ประเภทรางวัลคือ:

รางวัลนวัตกรรมการมีส่วนร่วม – เกณฑ์รางวัล: องค์กรที่มีโซลูชันนวัตกรรมสูงสุดเพื่อปรับปรุงความผูกพันของพนักงานและส่งผลดีต่อผลการปฏิบัติงานของบริษัท ผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อ ได้แก่ GameStop และ Best Buy รางวัล HR Transformation Award – เกณฑ์รางวัล: องค์กรที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นเลิศด้านการจัดการทุนมนุษย์โดยการเอาชนะอุปสรรคอันยิ่งใหญ่ผ่านการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี HR และกระบวนการเพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจ ผู้ได้รับการเสนอชื่อ ได้แก่ Cox Communication และ Seagate

Innovation in Recruiting Award – เกณฑ์การให้รางวัล: องค์กรที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำในด้านการจัดหางานโดยใช้แนวทางการสรรหาที่เป็นนวัตกรรมใหม่เพื่อดึงดูดและจ้างผู้มีความสามารถที่เหมาะสมที่สุดเพื่อสนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจขององค์กรและตอบสนองต่อสภาพธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไป ผู้ได้รับการเสนอชื่อ ได้แก่ Astra-Zeneca, Dick’s Sporting Goods และ GlaxoSmithKline

Performance Management & Learning Award – เกณฑ์รางวัล: องค์กรที่แสดงให้เห็นถึงความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับองค์ประกอบของประสิทธิภาพและควบคุมพลังของการเรียนรู้และเทคโนโลยีการจัดการประสิทธิภาพและกระบวนการเพื่อให้บรรลุความเป็นเลิศในการดำเนินธุรกิจ ผู้ได้รับการเสนอชื่อคือ: TELUS และระบบสุขภาพจอร์เจียตะวันออกเฉียงเหนือ

การวางแผนสืบทอดตำแหน่งและการพัฒนาความเป็นผู้นำ – เกณฑ์รางวัล: องค์กรที่แสดงความคิดสร้างสรรค์และความเฉลียวฉลาดในการพัฒนาผู้นำรุ่นต่อไปเพื่อตอบสนองความต้องการและลำดับความสำคัญทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไป ผู้ได้รับการเสนอชื่อ ได้แก่ The Warehouse Ltd และ Starwood Hotels & Resorts

ยังพอมีที่นั่งว่างอยู่บ้าง หากต้องการลงทะเบียนเข้าร่วมงาน โปรดไปที่:ผู้จำหน่ายเทคโนโลยีสามารถสนับสนุนการประชุมสุดยอด HCM และแสดงผลิตภัณฑ์และบริการของตนต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้มีอำนาจตัดสินใจด้านการปฏิบัติงาน สำหรับโอกาสในการสนับสนุนการประชุมสุดยอด โปรดไปที่:

สำหรับการเข้าถึงงานวิจัยฟรีเพิ่มเติมจากการปฏิบัติการวิจัย HCM ของอเบอร์ดีน โปรดไปที่ เกี่ยวกับ Aberdeen Group, a Harte-Hanks Company อเบอร์ดีนเป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านการวิจัยตามข้อเท็จจริงและข้อมูลการตลาดที่ให้ผลลัพธ์ที่พิสูจน์ได้ ด้วยการเปรียบเทียบบริษัทมากกว่า 30,000 แห่งในช่วงสองปีที่ผ่านมา อเบอร์ดีนอยู่ในตำแหน่งที่โดดเด่นในการให้ความรู้ผู้ใช้

ในการดำเนินการ: เว็บเดิมพันบาคาร่า ขับเคลื่อนการรับรู้ตลาด การสร้างความต้องการ การเปิดใช้งานการขาย และการส่งมอบการวิเคราะห์ผลตอบแทนจากการลงทุนที่มีความหมาย

ในฐานะที่ปรึกษาที่เชื่อถือได้ในตลาดเทคโนโลยีระดับโลก บริษัทต่างๆ หันมาใช้ Aberdeen™ เพื่อรับข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนการตัดสินใจ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม เยี่ยมชมอเบอร์ดีนหรือโทร (617) 723-7890 หรือเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Harte-Hanks โทร (800) 456-9748 หรือไปที่

ATLANTA, Feb. 17, 2009 (GLOBE NEWSWIRE) — American Software, Inc. (Nasdaq:AMSWA) ประกาศในวันนี้ว่าคณะกรรมการบริษัทได้อนุมัติเงินปันผลประจำไตรมาสของบริษัทที่ $0.09 ต่อหุ้น เงินปันผลประจำไตรมาสของบริษัทที่ $0.09 ต่อหุ้นของหุ้นสามัญของ American Software มีกำหนดชำระในวันที่ 29 พฤษภาคม 2552 แก่ผู้ถือหุ้นที่มีประวัติการสิ้นสุดในวันที่ 15 พฤษภาคม 2552 เกี่ยวกับ American Software, Inc.

American Software ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในเมืองแอตแลนตา พัฒนา ทำการตลาด และสนับสนุนหนึ่งในข้อเสนอที่ครอบคลุมมากที่สุดของอุตสาหกรรมแอพพลิเคชั่นทางธุรกิจแบบบูรณาการ ซึ่งรวมถึงการจัดการห่วงโซ่อุปทาน การพาณิชย์ทางอินเทอร์เน็ต การเงิน การจัดการคลังสินค้า และแพ็คเกจการผลิต e-Intelliprise เป็นชุดการจัดการ ERP/ซัพพลายเชน ซึ่งใช้

ประโยชน์จากการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตและรวมถึงวิธีการผลิตที่หลากหลาย American Software เป็นเจ้าของ 87% ของ Logility, Inc. (Nasdaq:LGTY) ซึ่งเป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชั่นซัพพลายเชนที่ทำงานร่วมกันซึ่งช่วยให้บริษัทขนาดเล็ก กลาง ใหญ่ และ Fortune 1000 บรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญในเวลาที่บันทึก Logility ภูมิใจที่ได้ให้บริการลูกค้าเช่น Avery

Dennison Corporation, BP (British Petroleum), Hyundai Motor America, Leviton Manufacturing Company, McCain Foods, Pernod-Ricard, เครื่องแต่งกาย Sigma Aldrich และ Under Armour New Generation Computing Inc. (NGC) ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ American Software เป็นบริษัทซอฟต์แวร์ระดับโลกที่มี

ประสบการณ์ 25 ปีในการพัฒนาและทำการตลาดแอปพลิเคชันทางธุรกิจสำหรับผู้ผลิตเครื่องแต่งกาย ผู้จัดการแบรนด์ ผู้ค้าปลีก และผู้นำเข้า NGC มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่ไมอามี ลูกค้าทั่วโลกของ NGC ได้แก่ Dick’s Sporting Goods, Wilsons Leather, Kellwood, Hugo Boss, Russell Corp., Ralph Lauren Childrenswear, Haggar Clothing

Company, Maidenform, William Carter และ VF Corporation สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัท โปรดติดต่อ: American Software, 470 East Paces Ferry Rd., Atlanta, GA 30305; (800) 726-2946 หรือ (404) 261-4381 โทรสาร: (404)264-5206; ask@amsoftware.com, เป็นบริษัทซอฟต์แวร์ระดับโลกที่มีประสบการณ์ 25 ปีในการ

พัฒนาและทำการตลาดแอพพลิเคชั่นธุรกิจสำหรับผู้ผลิตเครื่องแต่งกาย ผู้จัดการแบรนด์ ผู้ค้าปลีก และผู้นำเข้า NGC มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่ไมอามี ลูกค้าทั่วโลกของ NGC ได้แก่ Dick’s Sporting Goods, Wilsons Leather, Kellwood, Hugo Boss, Russell Corp., Ralph Lauren Childrenswear, Haggar Clothing Company, Maidenform,

William Carter และ VF Corporation สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัท โปรดติดต่อ: American Software, 470 East Paces Ferry Rd., Atlanta, GA 30305; (800) 726-2946 หรือ (404) 261-4381 โทรสาร: (404)264-5206; ask@amsoftware.com, เป็นบริษัทซอฟต์แวร์ระดับโลกที่มีประสบการณ์ 25 ปีในการพัฒนาและทำการตลาด

แอพพลิเคชั่นธุรกิจสำหรับผู้ผลิตเครื่องแต่งกาย ผู้จัดการแบรนด์ ผู้ค้าปลีก และผู้นำเข้า NGC มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่ไมอามี ลูกค้าทั่วโลกของ NGC ได้แก่ Dick’s Sporting Goods, Wilsons Leather, Kellwood, Hugo Boss, Russell Corp., Ralph Lauren Childrenswear, Haggar Clothing Company, Maidenform, William Carter และ VF

Corporation สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัท โปรดติดต่อ: American Software, 470 East Paces Ferry Rd., Atlanta, GA 30305; (800) 726-2946 หรือ (404) 261-4381 โทรสาร: (404)264-5206; ask@amsoftware.com, สินค้ากีฬา, หนัง Wilsons, Kellwood, Hugo Boss, Russell Corp., Ralph Lauren Childrenswear,

Haggar Clothing Company, Maidenform, William Carter และ VF Corporation สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัท โปรดติดต่อ: American Software, 470 East Paces Ferry Rd., Atlanta, GA 30305; (800) 726-2946 หรือ (404) 261-4381 โทรสาร: (404)264-5206; ask@amsoftware.com, สินค้ากีฬา, หนัง Wilsons,

Kellwood, Hugo Boss, Russell Corp., Ralph Lauren Childrenswear, Haggar Clothing Company, Maidenform, William Carter และ VF Corporation สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัท โปรดติดต่อ: American Software, 470 East Paces Ferry Rd., Atlanta, GA 30305; (800) 726-2946 หรือ (404) 261-4381 โทรสาร: (404)264-5206;

โลโก้ American Software, Inc. มีอยู่ที่ ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าที่อาจมีความเสี่ยงและความไม่แน่นอนสูง มีปัจจัยหลายประการที่อาจทำให้ผลลัพธ์ที่แท้จริงแตกต่างไปอย่างมากจากที่คาดการณ์ไว้ในข้อความนี้ ปัจจัยเหล่านี้รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงการเปลี่ยนแปลงสภาพเศรษฐกิจโดยทั่วไป เทคโนโลยี และ

ตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัท รวมถึงภาวะเศรษฐกิจภายในตลาดอีคอมเมิร์ซ ความพร้อมใช้งานและการยอมรับของตลาดของผลิตภัณฑ์และบริการเหล่านี้ในเวลาที่เหมาะสม ความสามารถของบริษัทในการดำเนินการตามเอกสารที่ยื่นต่อ SEC ทั้งหมดที่จำเป็นในเวลาที่เหมาะสม และข้อกำหนดของมาตรา 404 ของกฎหมาย Sarbanes-Oxley Act ปี 2002 และกฎและข้อบังคับที่นำมาใช้ภายใต้มาตรานั้น

ความท้าทายและความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการรวมกลุ่มผลิตภัณฑ์และบริษัทที่ได้มา ผลกระทบของผลิตภัณฑ์และราคาที่แข่งขันได้ ความไม่แน่นอนของการดำรงอยู่และประสิทธิผลของพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ และรูปแบบรายได้ที่ผิดปกติของบริษัท สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับความเสี่ยงที่บริษัทอาจประสบได้ เช่นเดียวกับข้อมูลอื่นๆ โปรดดูแบบฟอร์ม 10-K ของบริษัทสำหรับปีสิ้นสุด

วันที่ 30 เมษายน 2551 และรายงานและเอกสารอื่นๆ ที่ยื่นต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ในภายหลัง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อ Vincent C. Klinges ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน American Software, Inc. (404) 264-5477 หรือแฟกซ์: (404) 237-8868

โปรดดูแบบฟอร์ม 10-K ของบริษัทสำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 30 เมษายน 2551 และรายงานและเอกสารอื่นๆ ที่ยื่นต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ในภายหลัง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อ Vincent C. Klinges ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน American Software, Inc. (404) 264-5477 หรือแฟกซ์: (404) 237-8868 โปรดดูแบบฟอร์ม 10-K

ของบริษัทสำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 30 เมษายน 2551 และรายงานและเอกสารอื่นๆ ที่ยื่นต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ในภายหลัง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อ Vincent C. Klinges ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน American Software, Inc. (404) 264-5477 หรือแฟกซ์: (404) 237-8868

e-Intelliprise เป็นเครื่องหมายการค้าของ American Software, Logility เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียน และ Logility Voyager Solutions เป็นเครื่องหมายการค้าของ Logility, Demand Solutions เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของ Demand Management และ REDHORSE เป็นเครื่องหมายการค้าของ New Generation Computing ผลิตภัณฑ์อื่นๆ ที่กล่าวถึงในเอกสารนี้เป็นการจดทะเบียน เครื่องหมายการค้า หรือบริการที่ทำเครื่องหมายโดยเจ้าของที่เกี่ยวข้อง

เยรูซาเลมและนิวยอร์ก, นิวยอร์ก–(Marketwire – 17 กุมภาพันธ์ 2552) – แรบไบปฏิรูปกว่า 300 คนจากอเมริกาเหนือและทั่วโลกจะประชุมกันในกรุงเยรูซาเล็มเพื่อเข้าร่วมการ ประชุมกลางของ American Rabbis (CCAR) ประจำปี 2552ซึ่งเริ่มในวันอังคาร ที่ 24 กุมภาพันธ์ และสิ้นสุดในวันอาทิตย์ที่ 1 มีนาคม 2552 CCAR เป็นองค์กรที่เป็นตัวแทนของแรบไบปฏิรูปเกือบ 2,000 คน ซึ่งเป็นกลุ่มนักบวชชาวยิวที่ใหญ่ที่สุดในโลก

พวกแรบไบจะรวมตัวกันเพื่อกระชับสายสัมพันธ์ของขบวนการปฏิรูปกับอิสราเอล สร้างสะพานเชื่อมไปยังชุมชนทางศาสนาและฆราวาส และเข้าร่วมในโครงการที่เจาะลึกถึงอิสราเอล อนุสัญญาเปิดให้สื่อมวลชนแจ้งล่วงหน้า นอกจากนี้รับบีปีเตอร์ เอส. น็อบเบลประธาน CCARและ ประธานรับบีเอลเลน ดับเบิลยู. เดรย์ฟัสประธานรับบีพร้อมพูดคุยล่วงหน้าและอยู่ในที่เกิดเหตุ

การประชุมประจำปีของ CCAR มีขึ้นปีละครั้งในเมืองต่างๆ โดยที่กรุงเยรูซาเลมทำหน้าที่เป็นเมืองเจ้าภาพทุกๆ เจ็ดปี การประชุมดังกล่าวนำผู้นำของขบวนการปฏิรูปมารวมตัวกันเพื่อหารือเกี่ยวกับนโยบายและแผนงานต่างๆ ที่ส่งผลต่อประชาคมของพวกเขา ชุมชนชาวยิวโดยรวม และโลกฆราวาส

IRVINE, Calif., Feb. 18, 2009 (GLOBE NEWSWIRE) — ในขณะที่บริษัทเริ่มดำเนินการเพื่อสร้างส่วนแบ่งการตลาดและสร้างรายได้ การเพิ่มสายเลือดของสมาชิกที่นับถือในชุมชนธุรกิจนั้นมีประโยชน์อย่างไม่อาจโต้แย้งได้ ประการแรก บริษัทพอใจกับความน่าเชื่อถือในทันทีที่มีผู้มีความรู้ความสามารถเข้าร่วมทีม โดยส่งสัญญาณไปยังคู่แข่งและผู้มีแนวโน้มว่าผู้ที่รู้จักจะเห็นว่าข้อตกลงนี้เป็นไปได้และความเป็นผู้นำที่ได้รับการพิสูจน์แล้วจะเป็นผู้บังคับบัญชา แต่ยังมี Rolodex ที่เป็นสุภาษิตของบุคคลนี้เกี่ยวกับการติดต่อซึ่งกลายเป็นทรัพย์สินหลักของบริษัท

ตัวอย่างที่ดีของการเคลื่อนไหวประเภทนี้คือการแต่งตั้ง Joseph Vittoria เป็นประธานคณะกรรมการ DoMark International, Inc. (OTCBB:DOMK) Vittoria นอกเหนือจากความเชี่ยวชาญอย่างมากในการเริ่มต้นธุรกิจ ยังดำรงตำแหน่งประธานกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Avis, Inc. ขณะที่อยู่ที่ Avis เขาได้รับเครดิตในการสร้างความไว้วางใจในการ

เป็นเจ้าของหุ้นของ Avis ซึ่งใหญ่ที่สุดในเวลานั้นและถือว่า แบบจำลองสำหรับบริษัทและรัฐบาลที่ประเมินโครงการความเป็นเจ้าของพนักงาน คุณวิตตอเรียคาดว่าจะเริ่มดำรงตำแหน่งประธานในช่วงไตรมาสแรกของปี 2552

การเพิ่ม Vittoria ซึ่งมีภูมิหลังที่หลากหลายสอดคล้องกับแรงบันดาลใจในการสร้างรายได้หลายช่องทางของ DoMark จะดูเหมาะสมอย่างยิ่ง DoMark International, Inc. มีส่วนร่วมในการวิจัยและการเข้าซื้อกิจการของนิติบุคคลที่ซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ และบริษัทเอกชนที่ดำเนินธุรกิจในห้าภาคธุรกิจเฉพาะของเทคโนโลยี ธุรกิจบริการ กีฬาและความบันเทิง การแพทย์ และพลังงานทางเลือก บริษัทปรับใช้สินทรัพย์ของสื่อ ทุน การกำกับดูแล ความเสี่ยง & การปฏิบัติตาม และบริการทางธุรกิจเพื่อช่วยบริษัทในเครือในการดำเนินแผนธุรกิจของพวกเขา

โอกาสและศักยภาพมากมายที่มีอยู่ภายใต้บริษัทโฮลดิ้งที่หลากหลายนั้นเป็นที่ทราบกันมานานแล้ว โดยผลตอบแทนและความเสี่ยงมักถูกกล่าวถึงในชุมชนการเงิน บางคนเรียกว่าการลงทุนในบริษัทอย่าง DoMark ซึ่งคล้ายกับการถือสลากกินแบ่งรัฐบาล บางทีอาจจะเป็นเช่นนั้น การเพิ่มทหารผ่านศึกอย่างวิตตอเรียในรายชื่อดูเหมือนจะช่วยเพิ่มโอกาสให้กับผู้เล่นได้อย่างแน่นอน

โลโก้ SmallCap Sentinel สามารถดูได้ที่ข้อความในที่นี้อาจมีข้อความที่เป็นการคาดการณ์ในอนาคตและอาจมีความเสี่ยงและความไม่แน่นอนที่ส่งผลต่อผลลัพธ์ SmallCapSentinel เป็นทรัพย์สินของ Market Pathways Financial Relations Inc. (MP) MP ไม่ได้ให้การรับรองใดๆ เกี่ยวกับแผนของบริษัทเรื่องหรือความสามารถในการทำให้เกิดผลการดำเนินการที่

เสนอ และไม่สามารถโครงการความสามารถ ความตั้งใจ ทรัพยากร หรือประสบการณ์ได้ บริษัทหัวเรื่องไม่อนุมัติข้อความในรายงานนี้เสมอไป รายงานนี้ไม่ใช่การชักชวนให้ซื้อหรือเสนอขายหลักทรัพย์แต่มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น และไม่ควรใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการตัดสินใจลงทุนใดๆ MP ไม่ใช่ที่ปรึกษาการลงทุน นักวิเคราะห์ หรือนายหน้าที่ได้รับอนุญาต และรายงานนี้

ไม่ใช่คำแนะนำในการลงทุน ส.ส.ได้รับเงิน 5 ดอลลาร์ 000 โดย Emerging Markets LLC เพื่อจัดเตรียมและแจกจ่ายรายงานนี้และบริการโฆษณาอื่นๆ ถือเป็นความขัดแย้งทางผลประโยชน์ต่อความสามารถของ MP ในการคงวัตถุประสงค์ในการสื่อสารเกี่ยวกับบริษัทที่เกี่ยวข้อง

RAMSEY, นิวเจอร์ซีย์ และเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก, ฟลอริดา–(Marketwire – 18 กุมภาพันธ์ 2552) – Konica Minolta Business Solutions USA, Inc. (Konica Minolta) ผู้ให้บริการชั้นนำด้านเทคโนโลยีภาพและเครือข่ายขั้นสูงสำหรับเดสก์ท็อปไปยังร้านพิมพ์ประกาศ มันจะสนับสนุน 2009 Honda Grand Prix ของ St. Petersburg โดยทำหน้าที่เป็นผู้สนับสนุนร่วมและผู้ให้บริการเครื่องจักรธุรกิจอย่างเป็นทางการสำหรับเหตุการณ์สี่วันที่กลายเป็นจุดแวะพักยอดนิยมแห่งหนึ่งใน IndyCar Series

ในความร่วมมือที่เริ่มต้นขึ้นระหว่าง Konica Minolta Danka Imaging, Inc. (บริษัทในเครือที่ Konica Minolta ถือหุ้นทั้งหมดในปี 2008) และ Andretti Green Promotions องค์กรที่เป็นเจ้าของและดำเนินการ Honda Grand Prix แห่งเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก Konica Minolta ก็จะมี สิทธิ์ในการสร้างแบรนด์สำหรับทั้ง Konica Minolta Media Center และ Konica Minolta Credential Center

Honda Grand Prix แห่งเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก การแข่งขันครั้งแรกในปฏิทิน IndyCar Series ปี 2009 จะจัดขึ้นในวันที่ 3-5 เมษายน บนเส้นทาง 1.8 ไมล์ 14 เลี้ยวผ่านถนนในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก การแข่งขันที่โดดเด่น ได้แก่ การแข่งขัน Acura Sports Car Challenge ประจำปีที่สามของการแข่งขัน American Le Mans Series ในวันเสาร์ที่ 4 เมษายน และการแข่งขัน IndyCar Series Honda Indy St. Pete ในวันอาทิตย์ที่ 5 เมษายน สำหรับตารางการแข่งขันแบบเต็ม กรุณาเข้าไป ที่ www.gpstpete.com/Event_Schedule.html

“ความปรารถนาของเราคือทำให้ Honda Grand Prix ปี 2009 แห่งเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กเป็นหนึ่งในงานอีเวนต์ชั้นนำของ IndyCar Series และความตื่นเต้นได้ก่อตัวขึ้นสำหรับการแข่งขันในปีนี้” Kevin Kern รองประธานฝ่ายการตลาดของ Konica Minolta กล่าว Business Solutions USA, Inc. “ในขณะที่เราเพิ่มการริเริ่มทางการตลาดด้านกีฬาอย่างต่อเนื่อง เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับองค์กรที่มีชื่อเสียงและได้รับการยกย่องอย่าง Andretti Green Racing”

“เหตุผลหลักประการหนึ่งที่ Honda Grand Prix ประสบความสำเร็จอย่างมากในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กนั้นเชื่อมโยงโดยตรงกับการเป็นพันธมิตรกับบริษัทต่างๆ เช่น Konica Minolta ที่นอกเหนือไปจากบทบาทผู้สนับสนุนแบบดั้งเดิมและมีส่วนร่วมในงานนี้อย่างแท้จริง” Kevin Savoree กรรมการผู้จัดการกล่าว ของฮอนด้า กรังด์ปรีซ์ “ความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของโคนิก้า มินอลต้าในงานนี้ ถือเป็นเครื่องบ่งชี้ชัดเจนว่า Honda Grand Prix แห่งเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กเป็นงานสำคัญในตลาดนี้”

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมหรือซื้อตั๋ว ติดต่อบ็อกซ์ออฟฟิศ Honda Grand Prix แห่งเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กที่ 727.892.5767 หรือทางออนไลน์ที่ กำหนดการแถลงข่าว ผู้เข้าร่วมวีไอพีจาก Andretti Green Racing

เมืองเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก และโคนิก้า มินอลตา จะจัดงานแถลงข่าวเพื่อโปรโมต 2009 Honda Grand Prix ของเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก โดยมีกำหนดที่จะกล่าวถึงสื่อ ได้แก่ Michael Andretti เจ้าของร่วม Andretti Green นายกเทศมนตรี Rick Baker แห่งเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก และ Kevin Kern แห่ง Konica Minolta