เว็บสโบเบ็ต สมัคร GCLUB แทงบอลผ่านเน็ต ZIIBET CASINO

เว็บสโบเบ็ต สมัคร GCLUB เบอร์ลิงตัน, แมสซาชูเซตส์–( บิสิเนส ไวร์ )– Demandware®, Inc. (NYSE: DWRE) ผู้นำด้านอีคอมเมิร์ซแบบออนดีมานด์ ประกาศในวันนี้ว่ากลุ่มบริษัทอาดิดาสซึ่งเป็นผู้นำระดับโลกในอุตสาหกรรมสินค้ากีฬา กำลังใช้แพลตฟอร์ม Demandware Commerceเพื่อขับเคลื่อนการขยายแบรนด์ทั่วโลก ในเวลาเพียงหนึ่งปี บริษัทได้เปิดตัวไซต์อีคอมเมิร์ซมากกว่าหนึ่งโหลบน Demandware ในยุโรป รัสเซีย แคนาดา และอเมริกาใต้ บริษัทจะใช้ความสามารถทางการค้าระดับโลกของ Demandwareสำหรับไซต์และช่องทางเพิ่มเติม ในขณะที่ยังคงดำเนินการตามกลยุทธ์การขยายธุรกิจไปยังต่างประเทศ

“ในขณะที่กลุ่มบริษัทอาดิดาสยังคงขับเคลื่อนอีคอมเมิร์ซดิจิทัลในระดับโลก ดีมานด์แวร์จะอยู่ที่นั่นเพื่อช่วยให้แน่ใจว่าจะบรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์ เรารู้สึกเป็นเกียรติที่มีพวกเขาเป็นลูกค้าและมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จ”

ทวีตนี้กว่า 80 ปีที่ Adidas Group เป็นส่วนหนึ่งของโลกแห่งกีฬา โดยนำเสนอรองเท้ากีฬา เครื่องแต่งกาย และเครื่องประดับที่ทันสมัย วันนี้เป็นผู้นำระดับโลกที่มีแบรนด์และผลิตภัณฑ์มากมายในแทบทุกประเทศทั่วโลก

ด้วยความคิดริเริ่มที่สำคัญในการขยายธุรกิจไปทั่วโลก กลุ่มบริษัทอาดิดาสจึงต้องการแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซที่จะช่วยให้สามารถเข้าถึงตลาดได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ในขณะที่ยังคงควบคุมแบรนด์และประสบการณ์ของลูกค้าได้อย่างสมบูรณ์ บริษัทเลือกโมเดลบนคลาวด์ของ Demandware เนื่องจากมีแพลตฟอร์มที่ยืดหยุ่นและปรับขนาดได้ ซึ่งช่วยให้เปิดใช้ไซต์จำนวนมากได้อย่างรวดเร็วจากสถาปัตยกรรมทั่วไปโดยมีการแทรกแซงทางเทคนิคเพียงเล็กน้อย

“การใช้งานอย่างรวดเร็วถือเป็นข้อพิจารณาที่สำคัญสำหรับเรา เนื่องจากสถานะอีคอมเมิร์ซของเรามีความสำคัญเชิงกลยุทธ์สำหรับกลุ่มบริษัทอาดิดาส เราต้องการแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซและพันธมิตรที่สามารถช่วยให้เราก้าวไปสู่ตลาดใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็ว โดยไม่ลดทอนคุณภาพ ด้วยความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับ Demandware เราสามารถเปิดตัวขนาดนี้ได้ภายในเวลาเพียงหนึ่งปี ดีมานด์แวร์มีการส่งมอบอย่างต่อเนื่อง และเราหวังว่าจะเป็นพันธมิตรที่ยาวนานและประสบความสำเร็จกับพวกเขา” Harm Ohlmeyer ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายอีคอมเมิร์ซของ adidas Group กล่าว

“ในขณะที่กลุ่มบริษัทอาดิดาสยังคงขับเคลื่อนอีคอมเมิร์ซดิจิทัลในระดับโลก ดีมานด์แวร์จะอยู่ที่นั่นเพื่อช่วยให้แน่ใจว่าจะบรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์ เรารู้สึกเป็น เว็บสโบเบ็ต เกียรติที่มีพวกเขาเป็นลูกค้าและมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จ” Tom Ebling ซีอีโอของ Demandware กล่าว

โครงการนี้ได้ดำเนินการโดยตกใจพาณิชย์ได้รับการรับรองพันธมิตร Demandware โซลูชั่น

เกี่ยวกับอาดิดาส กรุ๊ปDickey’s ฉลองการเปิดตัวอย่างยิ่งใหญ่ใน Mansfield
แฟรนไชส์บาร์บีคิวที่ใหญ่ที่สุดในโลกเฉลิมฉลองกับชุมชนท้องถิ่น

09 มกราคม 2556 06:08 น. ตามเวลามาตรฐานตะวันออก
แมนส์ฟีลด์, เท็กซัส–( บิสิเนส ไวร์ )–19 ส.ค. 2556 บาร์บีคิวของ Dickey ไม่ได้ชะลอตัวลงในปี 2013 แฟรนไชส์บาร์บีคิวที่ใหญ่ที่สุดในโลกตอบสนองความต้องการด้านบาร์บีคิวไปทั่วประเทศ และด้วยสาขากว่า 100 แห่งในเท็กซัส แฟรนไชส์นี้จึงมีอะไรให้เฉลิมฉลองมากมาย แบรนดอน มอนโร เจ้าของท้องถิ่นพร้อมที่จะเตะเท้าและเฉลิมฉลองการเปิดตัวครั้งยิ่งใหญ่ในแมนส์ฟิลด์ในวันพฤหัสบดีนี้

“เราสนุกกับการเสิร์ฟบาร์บีคิวรมควันแท้ๆ แก่ชุมชนของเรา และมอบการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมให้พวกเขา”

ทวีตนี้“เราภูมิใจมากที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของแบรนด์ที่กำลังเติบโตนี้” เจ้าของท้องถิ่น Monroe ที่อาศัยอยู่ใน Mansfield กับ Brooke ภรรยาของเขากล่าว “เราสนุกกับการเสิร์ฟบาร์บีคิวรมควันแท้ๆ แก่ชุมชนของเรา และมอบการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมให้พวกเขา”

อะไร:งานเปิดตัว Dickey’s Grand Openinเจ้าของแฟรนไชส์ท้องถิ่น แบรนดอน มอนโร เชิญชวนผู้คลั่งไคล้บาร์บีคิวทุกคนให้เข้าร่วมในการเฉลิมฉลองและเพลิดเพลินกับแซนด์วิชบาร์บีคิวหมูดึงขนาดใหญ่ 1 ดอลลาร์ และร่วมลุ้นรับบาร์บีคิวฟรีตลอดทั้งปีที่ไหน:

Dickey’s Barbecue Pit ตั้งอยู่ที่ 3807 East Broad Street ห้องชุด 125 ใกล้ Mansfield Sports Complex และหมายเลขโทรศัพท์ 817-717-7295

เมื่อไร:วันพฤหัสบดีที่ 10 มกราคม 2556 เวลา 11:00 – 13:00 ใคเจ้าของท้องถิ่น แบรนดอน มอนโ96.3 KSCเกี่ยวกับร้านอาหารบาร์บีคิวของ Dickey, Inc.

Dickey’s Barbecue ก่อตั้งโดย Travis Dickey โดยมีเป้าหมายคือบาร์บีคิวรมควันแท้ๆ กว่า 70 ปีต่อมา แฟรนไชส์บาร์บีคิวที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัวในดัลลัส ยังคงนำเสนอเนื้อสัตว์อันขึ้นชื่อ ด้านสไตล์โฮมเมด ซอสบาร์บีคิวรสเปรี้ยว และอาหารสำหรับเด็กฟรีทุกวันอาทิตย์ เนื้อสัตว์ทั้งหมดถูกรมควันช้าในสถานที่ในแต่ละร้านอาหาร แนวคิดที่เป็นมิตรกับครอบครัวที่รวดเร็วและเป็นกันเองได้ขยายไปยังกว่า 280 แห่งใน 43 รัฐและถือเป็นชื่อแฟรนไชส์บาร์บีคิวที่ใหญ่ที่สุดในโลก ในปีนี้ Nation’s Restaurant News เสนอชื่อ Dickey’s “Top Five Growth Chains” และพวกเขายังได้รับตำแหน่ง “Best Franchise Deal” โดย QSR Magazine สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่www.dickeys.com หรือสำหรับโอกาสในการขายแฟรนไชส์ ​​โทร (866) 340-6188

กลุ่มอาดิดาสเป็นหนึ่งในผู้นำระดับโลกในอุตสาหกรรมสินค้ากีฬา โดยนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายรอบ ๆ แบรนด์หลัก ได้แก่ adidas, Reebok, TaylorMade, Rockport และ Reebok-CCM Hockey สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่เมืองแฮร์โซเกอเนารัค ประเทศเยอรมนี กลุ่มบริษัทมีพนักงานมากกว่า 46,000 คน และสร้างยอดขายได้ 13.3 พันล้านยูโรในปี 2554 http://www.adidas-group.comเกี่ยวกับดีมานด์แวร์

Demandware (NYSE: DWRE) เป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชันอีคอมเมิร์ซ software-as-a-service (SaaS) ที่ช่วยให้บริษัทต่างๆ ออกแบบ ใช้งาน และจัดการไซต์อีคอมเมิร์ซที่ปรับแต่งเองได้อย่างง่ายดาย รวมถึงเว็บไซต์ แอปพลิเคชันบนมือถือ และหน้าร้านดิจิทัลอื่นๆ ลูกค้าใช้แพลตฟอร์ม Demandware

Commerce ที่ปรับขนาดได้สูงและผสานรวมเพื่อเปิดใช้และจัดการไซต์อีคอมเมิร์ซหลายแห่งได้ง่ายขึ้น เริ่มแคมเปญการตลาดได้รวดเร็วยิ่งขึ้น และปรับปรุงปริมาณการใช้งานอีคอมเมิร์ซ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยว Demandware เยี่ยมชมwww.demandware.comโทร 1-888-553-9216 หรืออีเมลinfo@demandware.com

โซเด็กซ์โซ่: ยอดขายเพิ่มขึ้น 7.4% สำหรับไตรมาสแรกของปี 2555-2556
โซเด็กซ์โซ่ได้รับประโยชน์จากเครือข่ายทั่วโลกและความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งในประเทศเศรษฐกิจเกิดใหม่
การเติบโตอินทรีย์คือ + 2.1%; หากเราไม่รวมผลกระทบเชิงบวกของ Rugby World Cup ในช่วงไตรมาสแรกของปี 2554-2555 การเติบโตแบบออร์แกนิกจะเป็น + 3.3%
09 มกราคม 2556 01:15 น. ตามเวลามาตรฐานตะวันออก
ISSY-LES-MOULINEAUX, ฝรั่งเศส – ( BUSINESS WIRE ) – ข่าวระเบียบข้อบังคับ:

โซเด็กซ์โซ่ (NYSE Euronext Paris FR 0000121220-OTC: SDXAY) ผู้นำระดับโลกด้านบริการด้านคุณภาพชีวิต เผยแพร่รายได้สำหรับไตรมาสแรกของปีงบประมาณ 2555-2556 สิ้นสุดวันที่ 30 พฤศจิกายน 2555

แบ่งตามกิจกรรมและพื้นที่ทางภูมิศาสตร์การเติบโตแบบออร์แกนิก: เพิ่มยอดขายที่ขอบเขตคงที่และไม่รวมผลกระทบของสกุลเงิน
(2) การเติบโตแบบออร์แกนิก ไม่รวมผลกระทบเชิงบวกจำนวน 52 ล้านยูโรที่เชื่อมโยงกับ Rugby World Cup ในช่วงไตรมาสแรกของปี 2554-2555
(3) การเปลี่ยนแปลงของอัตราแลกเปลี่ยนหลักมีรายละเอียดอยู่ในภาคผนวก 2 (หน้า 12)
(4)การเติบโตภายนอก: Roth Bros (สหรัฐอเมริกา), กิจกรรมการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกของ Atkins (สหราชอาณาจักร), Lenôtre (ฝรั่งเศส) และ ServiBonos ในด้านสวัสดิการและรางวัล* บริการ (เม็กซิโก)

*ก่อนหน้านี้เรียกว่า Motivation Solutionsบริการนอกสถานที่

การเติบโตภายในของบริการนอกสถานที่อยู่ที่ + 1.9% หรือ + 3.2% ไม่รวมผลกระทบของการแข่งขันรักบี้เวิลด์คัพ โปรดจำไว้ว่าไตรมาสแรกนี้เปรียบเทียบกับไตรมาสแรกของปี 2554-2555 ซึ่งได้รับประโยชน์จากมูลค่าการซื้อขาย 52 ล้านยูโรที่ทำได้จากสัญญาการต้อนรับรักบี้เวิลด์คัพ

การเติบโตแบบออร์แกนิกในธุรกิจและการบริหารซึ่งคิดเป็น + 4.2% ในไตรมาสแรกของปี 2555-2556 หรือ 6.7% ไม่รวมผลกระทบของ Rugby World Cup ได้รับประโยชน์จากปัจจัยบวกสองประการ:

– ความต้องการที่เพิ่มขึ้นจากธุรกิจในอเมริกาเหนือและยุโรปสำหรับสัญญาบริการแบบบูรณาการโซเด็กซ์โซ่บันทึกการเติบโตแบบออร์แกนิกที่ + 3.3% ในธุรกิจและการบริหารอัตราเร่งเล็กน้อยเมื่อเทียบกับปี 2554-2555 ประสิทธิภาพที่ดีนี้สามารถอธิบายได้เป็นส่วนใหญ่โดยการดำเนินการตามสัญญาที่มีองค์ประกอบการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกที่แข็งแกร่ง เช่น Deutsche Telekom ในเยอรมนี Gazprom และ Rusal ในรัสเซีย และ Eli Lilly ในหลายประเทศ นอกจากนี้ ในฝรั่งเศส ธุรกิจได้รับประโยชน์จากการเปิดไซต์ใหม่ในน็องต์และบริการเพิ่มเติมสำหรับกระทรวงยุติธรรม ในทางกลับกัน กิจกรรมในบริการจัดเลี้ยงมักจะอ่อนแอ เนื่องจากผลกระทบของการลดจำนวนผู้เข้าร่วม ตั๋วเฉลี่ยที่ลดลง และจำนวนบริการจัดเลี้ยงที่ลดลง ความสำเร็จล่าสุดของทีมโซเด็กซ์โซ่ ได้แก่ DNB (นอร์เวย์)
ในการดูแลสุขภาพและผู้สูงอายุการเติบโตของรายได้ปกติอยู่ที่ + 0.1% การเติบโตที่ไซต์งานที่มีอยู่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในฝรั่งเศส ถูกยกเลิกโดยผลที่ตามมาของการพัฒนาเชิงพาณิชย์ที่อ่อนแอระหว่างปีการเงินก่อนหน้าและนโยบายการค้าที่เลือกสรรมากขึ้นในยุโรปใต้ เมื่อเร็วๆ นี้ โซเด็กซ์โซ่ชนะสัญญาฉบับใหม่ เช่น Nouvelles Cliniques Nantaises (ฝรั่งเศส) และ Fruängsgården ในสตอกโฮล์ม (สวีเดน)
ในด้านการศึกษา การเติบโตของรายได้ปกติอยู่ที่ + 0.6% โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสเปนและอิตาลี การเติบโตในสถานที่ทำงานนั้นค่อนข้างน้อยเนื่องจากแรงกดดันต่องบประมาณของโรงเรียน ซึ่งบ่งชี้ว่าจำนวนบริการลดลงและการพัฒนาเชิงพาณิชย์อย่างรอบคอบ อย่างไรก็ตาม ทีมโซเด็กซ์โซ่เพิ่งเซ็นสัญญากับเมือง Fonte Nuova (อิตาลี), Darussafaka Okul, อิสตันบูล (ตุรกี) และ Ensemble Scolaire des Recollets (Longwy) ในฝรั่งเศส
ส่วนที่เหลือของโลก

(ละตินอเมริกา แอฟริกา ตะวันออกกลาง เอเชีย ออสเตรเลีย และไซต์ระยะไกล)ที่ + 9.8% การเติบโตแบบออร์แกนิกในธุรกิจและการบริหาร ยังคงสูง โดยได้แรงหนุนจากไดนามิกที่แข็งแกร่งของโซเด็กซ์โซ่ในภาคการทำเหมืองในออสเตรเลียและละตินอเมริกา และถึงแม้ขอบเขตสัญญาการทำเหมืองบางประเภทจะ

ลดลงในช่วงเปลี่ยนผ่านเป็นเฟส จากการก่อสร้างเป็น ดำเนินงานในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก มีสัญญาณของการชะลอตัวของกิจกรรมในอุตสาหกรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบราซิล อินเดีย และล่าสุดในประเทศจีน อย่างไรก็ตาม การพัฒนาเชิงพาณิชย์ยังคงแข็งแกร่ง และโซเด็กซ์โซ่ชนะสัญญามากมายรวมถึง AstraZeneca (จีน), Australian Submarine Corporation (ออสเตรเลีย), Electrolux (บราซิล), Pacific Rubiales Energy (โคลอมเบีย) และ Total E&P (คองโก)

นอกจากนี้ โซเด็กซ์โซ่จะให้บริการสนับสนุนทางไปรษณีย์ (ความเข้มข้น การกำหนดเส้นทาง และการกระจายของจดหมายและพัสดุ) โดยร่วมมือกับที่ทำการไปรษณีย์ฝรั่งเศสไปยังประชาชน 19,000 คนที่ประจำการในฐานทัพทหารฝรั่งเศสในต่างประเทศ โปรเจ็กต์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่นี้มาจากความเชี่ยวชาญที่โซเด็กซ์โซ่ได้รับในด้านบริการนอกสถานที่ในสภาพแวดล้อมที่รุนแรง

กลุ่มผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพและผู้สูงอายุยังคงขยายตัวอย่างต่อเนื่องในเอเชียและละตินอเมริกาด้วยการลงนามใหม่หลายรายการ เช่น โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยเหรินหมิน หวู่ฮั่น (จีน) รายได้ด้านการศึกษาที่ ลดลง(เพียง 3% ของรายได้ส่วนที่เหลือของโลก) อธิบายได้จากการไม่ต่ออายุสัญญาสาธารณะรายใหญ่ในชิลี

– อัตราการพัฒนาที่ดีสำหรับโซเด็กซ์โซ่ในส่วนอื่นๆ ของโลก (โดยเฉพาะในละตินอเมริกาและไซต์ห่างไกล) แม้จะมีการชะลอตัวทางเศรษฐกิจที่สังเกตพบตั้งแต่ช่วงฤดูร้อนปีที่แล้วในหลายประเทศ

การเติบโตของรายได้ออร์แกนิกที่ลดลง -1% ในการดูแลสุขภาพและผู้สูงอายุสะท้อนให้เห็นโดยเฉพาะอย่างยิ่งอัตราความภักดีของลูกค้าที่ลดลงในปี 2554-2555 ควรสังเกตว่าตั้งแต่เริ่มต้นปีงบประมาณนี้ ทีมงานของโซเด็กซ์โซ่ประสบความสำเร็จอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสหรัฐอเมริกา ซึ่งจะช่วยเร่งการเติบโตในกลุ่มลูกค้านี้ในช่วงสิบแปดเดือนข้างหน้า

ในด้านการศึกษา การเติบโตตามธรรมชาติอยู่ที่ + 0.2% โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากนโยบายการขายที่เลือกสรรมากขึ้นในโรงเรียนของรัฐสิทธิประโยชน์และบริการของรางวัลการเติบโตของรายได้ปกติอยู่ที่ + 6.7% ซึ่งเป็นระดับที่ใกล้เคียงกับปี 2554-2555 ต้องขอบคุณตำแหน่งที่แข็งแกร่งของโซเด็กซ์โซ่ในละตินอเมริกาอีกครั้ง

การวิเคราะห์การเติบโตภายในของบริการนอกสถานที่ด้วยการเพิ่มขึ้น + 5.6% การเติบโตแบบออร์แกนิกในธุรกิจและการบริหารยังคงสูง ผลงานนี้เกิดขึ้นโดยเฉพาะจากการพัฒนาบริการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับลูกค้า เช่น General Electric การมีส่วนร่วมของสัญญาใหม่ เช่น Circuit of the Americas อันทรงเกียรติ แหล่งกำเนิด Formula 1 United States Grand Prix ตลอดจนการพัฒนาที่น่าพอใจอย่างต่อเนื่อง ในไซต์ระยะไกลในแคนาดา
ความสำเร็จล่าสุดรวมถึงการต่ออายุและการขยายสัญญาทั่วโลกกับ Procter & Gamble (43 บริการ)

ในกลุ่มHealthcare and Seniorsการเติบโตของรายได้ปกติลดลง 2.8% การลดลงนี้ส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการสูญเสียสัญญา Ascension Health เมื่อปีที่แล้ว
ในทางกลับกัน ความสำเร็จทางการค้าที่บันทึกไว้ตั้งแต่ต้นปีงบประมาณ 2555-2556 ยืนยันความเกี่ยวข้องของข้อเสนอของโซเด็กซ์โซ่และแนวโน้มการเติบโตระยะกลางอย่างชัดเจน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการลงนามในสัญญาเรือธงกับบริษัทยักษ์ใหญ่สัญชาติอเมริกันรายหนึ่ง เครือบ้านพักคนชรา HCR ManorCare (บ้านพักคนชรา 290 แห่ง ใน 32 รัฐในสหรัฐอเมริกา ผู้อยู่อาศัยเกือบ 40,000 คน มูลค่าการซื้อขายประจำปี 220 ล้านดอลลาร์สหรัฐ เมื่อสัญญาหมดลง) เมื่อเร็วๆ นี้ โซเด็กซ์โซ่ยังได้ลงนามในสัญญาต่างๆ เช่น Health Corporation of America (HCA), East Florida (โรงพยาบาล 9 แห่ง), LA County (2 UCLA Medical Center ในแคลิฟอร์เนีย) และ Ochsner Medical Center (Louisiana)

ในการศึกษา การเติบโตแบบอินทรีย์คือ + 0.9% ตัวเลขนี้สามารถอธิบายได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากการลดการใช้จ่ายของนักเรียนในโรงเรียนและมหาวิทยาลัย และกิจกรรมที่ลดลงในสนามกีฬาของมหาวิทยาลัย ตลอดจนการปิดโรงเรียนมากกว่า 250 แห่งบนชายฝั่งตะวันออกชั่วคราวหลังจากพายุเฮอริเคนแซนดี้ผ่านพ้นไปเมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว

Michel Landel ซีอีโอของ Sodexo แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับตัวเลขเหล่านี้:ในธุรกิจและการบริหารยอดขายสำหรับไตรมาสแรกของปี 2555-2556 เพิ่มขึ้น + 11.1% (ไม่รวมรักบี้) 1 เกือบครึ่งหนึ่งอธิบายได้จากการมีส่วนร่วมของพาราลิมปิกเกมส์ในลอนดอนเมื่อต้นเดือนกันยายน 2555 (ประมาณ 13 ล้านยูโรใน มูลค่าการซื้อขาย) ความสมดุลของการเติบโตที่ดีนี้เป็นผลมาจากการเพิ่มขึ้นของสัญญาบริการแบบบูรณาการหลายฉบับ เช่น Unilever, Astra Zeneca และ Eli Lilly

ในการดูแลสุขภาพและผู้สูงอายุการเติบโตปกติ + 5.3% ส่วนใหญ่เกิดจากการพัฒนาบริการใหม่สำหรับโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยขนาดใหญ่ (โรงพยาบาลมหาวิทยาลัย North Staffordshire) นอกจากนี้ ควรสังเกตด้วยว่าการเริ่มต้นใหม่ของการพัฒนาเชิงพาณิชย์เมื่อเร็วๆ นี้ เช่น การลงนามในสัญญาโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย Brighton and Sussex

สุดท้าย ในด้านการศึกษา การเติบโตแบบออร์แกนิกที่ลดลง -2.9% สะท้อนให้เห็นถึงการแสวงหานโยบายเชิงพาณิชย์ที่เลือกสรรมากขึ้นกับภาครัฐ ความสำเร็จล่าสุด ได้แก่ วิทยาลัยเซนต์แอนดรู ดับลิน (ไอร์แลนด์)
1ยอดขายในไตรมาสแรกของปี 2554-2555 ได้รับประโยชน์จาก 52 ล้านยูโรภายใต้สัญญารักบี้เวิลด์คัพ

สิทธิประโยชน์และบริการของรางวัลรายได้ที่เกิดขึ้นเองของธุรกิจเกิดจากพลวัตของโซเด็กซ์โซ่ในละตินอเมริกา มูลค่าที่เพิ่มขึ้น* 1 (โดยเฉพาะในบราซิลและเวเนซุเอลา) และการเพิ่มจำนวนผู้รับผลประโยชน์ยังคงเป็นปัจจัยสำคัญของการเติบโต อย่างไรก็ตาม แรงกดดันจากค่าคอมมิชชันในบราซิลทำให้ช่องว่างระหว่างการเติบโตของปริมาณปัญหาและการเติบโตของรายได้ในไตรมาสแรกกว้างขึ้น

ในยุโรป การเติบโตนั้นค่อนข้างเรียบง่าย เนื่องจากผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบในฮังการี (ซึ่งเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2012) สถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากยิ่งขึ้นและความต้องการที่ลดลงในอิตาลี ในทางกลับกัน กิจกรรมในเบลเยียมและฝรั่งเศสยังคงแข็งแกร่ง
ความสำเร็จเชิงพาณิชย์ล่าสุด ได้แก่ Serviço Federal de Processamento de Dados, Universidade Estadual de Campinas และ Pepsico ในบราซิล, Unidad Nacional de Protección (โคลอมเบีย), Edere SA (เม็กซิโก), Transporte de Valores Viseteca (เวเนซุเอลา), Roche Farma, (สเปน) และ Ekol โลจิสติก (ตุรกี)

นอกจากนี้ โปรดสังเกตความสำเร็จของบัตรของขวัญSpirit of Cadeauใหม่ในฝรั่งเศส (ผลิตภัณฑ์และบริการสำหรับบ้านและกีฬา) เนื่องในโอกาสเฉลิมฉลองสิ้นปี

*มูลค่าแต่ละเช็ค / บัตรการเติบโตภายนอก

เมื่อวันที่ 2 พฤศจิกายน 2555 โซเด็กซ์โซ่ขยายธุรกิจในละตินอเมริกาด้วยการเข้าซื้อกิจการของServi-Bonos ซึ่งเป็นผู้เล่นชั้นนำในตลาดบัตรกำนัลร้านอาหารและบัตรในเม็กซิโก ด้วยพอร์ตโฟลิโอของลูกค้า 5,000 รายทั่วเม็กซิโก บริการ Servi-Bonos บันทึกในปี 2011 ปริมาณปัญหาเกือบ 300 ล้านยูโร

เมื่อวันที่ 24 ธันวาคม 2555 โซเด็กซ์โซ่ได้ขยายกิจการในอินเดียด้วยการเข้าซื้อกิจการMacLellan India ซึ่งเป็นผู้นำด้าน บริการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกของอินเดียที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านในด้านเครื่องปรับอากาศ ระบบทำความร้อน การบำรุงรักษาและการจัดการพลังงาน การเข้าซื้อกิจการ MacLellan India ส่งผลให้กลุ่มบริษัทมีความเชี่ยวชาญในการให้บริการด้านเทคนิค

การเข้าซื้อกิจการเหล่านี้ไม่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อความแข็งแกร่งทางการเงินของกลุ่มบริษัท เมื่อเทียบกับสถานการณ์ ณ วันที่ 31 สิงหาคม 2555รางวัลและการยอมรับ

บริการช่วยเหลือผู้สูงวัยที่ไม่ใช่ทางการแพทย์ของโซเด็กซ์โซ่ได้รับเกียรติจากนิตยสารผู้ประกอบการแฟรนไชส์ ​​500 © 2013 ซึ่งจัดอันดับให้กลุ่มเป็นอันดับแรกในหมวดการให้ความช่วยเหลือผู้สูงอายุ

เมื่อเดือนตุลาคมที่ผ่านมา โซเด็กซ์โซ่ได้รับรางวัล“Entreprendre pour la Paix”ในโคลอมเบีย ความคิดริเริ่มนี้ดำเนินการโดยความร่วมมือกับมูลนิธิ Suramericana, สำนักงานการรวมชาติโคลอมเบีย (ACR) และโครงการสันติภาพและการปรองดองแห่งเมืองเมเดยิน ส่งเสริมการกลับคืนสู่สังคมผ่านการทำงานของประชากรที่เปราะบางอันเนื่องมาจากความขัดแย้งในโคลอมเบียและโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ตกเป็นเหยื่อ และอดีตนักรบจากกลุ่มติดอาวุธผิดกฎหมาย
ความเสี่ยงและความไม่แน่นอนหลัก

ความเสี่ยงและความไม่แน่นอนหลักที่ระบุโดยกลุ่มบริษัทในส่วน “ปัจจัยเสี่ยง” ของเอกสารการจดทะเบียนปี 2554/2555 ที่ยื่นต่อ Autorité des Marchés Financiers เมื่อวันที่ 12 พฤศจิกายน 2555 ไม่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญOutlook

ตามที่ประกาศโดย Michel Landel เมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว โซเด็กซ์โซ่คาดการณ์ว่ายอดขายและรายได้จากการดำเนินงานจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อย1 สำหรับปีงบประมาณ 2555-2556 เมื่อเทียบกับปีงบประมาณก่อนหน้า ซึ่งได้ประโยชน์จากเหตุการณ์เฉพาะ (งาน Coupe du Rugby World, การแข่งขันกีฬาโอลิมปิก และ 53 ปี) ถสัปดาห์ในอเมริกาเหนือ)

1ไม่รวมผลกระทบจากค่าเงินและการปรับบัญชีที่ดีในปี 2554 – 2555 ต่อเงินบำนาญในสหราชอาณาจักการประชุมการสื่อสารทางการเงินที่จะเกิดขึ้นโซเด็กซ์โซ่จัดการประชุมทางโทรศัพท์ในวันนี้ (ภาษาอังกฤษ) เวลา 8:30 น. (เวลาฝรั่งเศส)ซึ่งจะมีการหารือเกี่ยวกับรายได้ในช่วงสามเดือนแรกของปีงบประมาณ 2555-2556 งานนำเสนอนี้สามารถติดตามการถ่ายทอดสดผ่านทางเว็บคาสต์ในwww.sodexo.com ข่าวประชาสัมพันธ์และการนำเสนอจะมีอยู่ในเว็บไซต์ของกลุ่มwww.sodexo.comตั้งแต่ 7.00 น. ในส่วน “ข่าวล่าสุด” การบันทึกการประชุมจะอยู่ที่+44 (0) 1452 550 000ตามด้วยรหัส82 75 12 49เกี่ยวกับโซเด็กซ์โซ่

สร้างขึ้นในปี 1966 โดยปิแอร์ เบลลอน โซเด็กซ์โซ่เป็นผู้นำระดับโลกในด้านบริการที่ช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิต ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการปฏิบัติงานของบุคคลและองค์กร นำเสนอใน 80 ประเทศ โซเด็กซ์โซ่ให้บริการผู้บริโภค 75 ล้านคนทุกวันด้วยข้อเสนอบริการนอกสถานที่ สิทธิประโยชน์และรางวัล และบริการส่วนบุคคลและที่บ้าน ด้วยธุรกิจมากกว่า 100 แห่ง โซเด็กซ์โซ่นำเสนอบริการแบบบูรณาการแก่ลูกค้าซึ่งเป็นผลมาจากประสบการณ์มากกว่า 45 ปี: ตั้งแต่แผนกต้อนรับ ความปลอดภัย การบำรุงรักษาและความสะอาด ไปจนถึงการจัดการจัดเลี้ยงและอาคาร และวัสดุ; ตั้งแต่บัตรมื้ออาหาร บัตรของขวัญ และบัตรโดยสารสำหรับพนักงาน ไปจนถึงบริการช่วยเหลือที่บ้านและบริการเจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวก

ตัวเลขที่สำคัญ (31 สิงหาคม 2012)18200000000 ยูโรมีรายได้รว420 000พนักงา20 TH นายจ้างที่ใหญ่ที่สุดทั่วโลก80ประเท34 300เว็บไซต75 ล้านผู้บริโภคให้บริการทุกวั10 พันล้าน มูลค่าตลาด€ (เพื่อ 8 มกราคม 2013คำเตือน ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีข้อมูลที่อาจถือเป็นข้อมูลที่เป็นการคาดการณ์ในอนาคต เช่น ข้อความอื่นนอกเหนือจากข้อความข้อเท็จจริงในอดีตหรือปัจจุบัน ข้อมูลเชิงคาดการณ์ล่วงหน้านี้สะท้อนความเห็นของฝ่ายบริหารทั่วไปในวันที่เขียน และเราไม่มีภาระผูกพันในการอัปเดตข้อมูลนี้ ผู้อ่านไม่ควรเชื่อถือข้อมูลนี้มากเกินไป

ภาคผนวก 1การคัดเลือกลูกค้าใหม่ – บริการOn-Site ไตรมาสที่บริษัทและการบริหาAstraZeneca , Shanghai, ChinaAustralian Submarine Corporation , ออสเตรเลีBanco Bradesco SA , Osasco, BraziDNB , Oslo, NorwaElectrolux , São Carlos, Braziป้องกัน

กระทรวงกลาโหมสำหรับสมาคมโซเด็กซ์โซ่-ลาโปสต์ประเทศฝรั่งเศสสุขภาพและผู้สูงอายุHCR ManorCare ( บ้านพักคนชรา 290 หลังใน 32 รัฐของสหรัฐอเมริกา)HCA East Florida, Florida, สหรัฐอเมริกา (โรงพยาบาล 9 แห่ง)LA County, California, สหรัฐอเมริกา (2 แห่งของ UCLA MedicaCenterOchsner Medical Center , Louisiana , United Stateไบรตัน และโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยซัสเซ็กซ์ , Brighton, สหราชอาณาจักFruängsgården , สตอกโฮล์ม, สวีเดNouvelles Cliniques Nantaises , น็องต์, ฝรั่งเศโรงพยาบาล Renmin มหาวิทยาลัยหวู่ฮั่นหวู่ฮั่นประเทศจีน

การศึกษาBaker University , Kansas, United StateInglewood Unified School District , California, United StatesSt. Andrews College , Dublin, IrelanAl Mareefa College , Riyadh, ซาอุดีอาระเบีDarussafaka Ocul , Istanbul, TurkeEnsemble Scolaire des Recollets , Longwy ประเทศฝรั่งเศส

ไซต์ระยะไกCampamento Pionero , Antofagasta, ChilJascon 31 Floatel , CongManitoba Hydro Keeyask , Gillam แคนาดPacific Rubiales Energy , Puerto Gaitan, โคลอมเบียakhalin Energy Investment Company Ltd. , Yuzhno-Sakhalinsk, รัสเซีกีฬาและการพักผ่อปราสาท Fillerval , Thury-sous-Clermont, ฝรั่งเศส

สิทธิประโยชน์และบริการของรางวัลยุโรปAldi , เบลเยียB2s SAS , ฝรั่งเศEkol Lojistik , ตุรกEuronics , อิตาลRoche Farma , สเปละตินอเมริกEdere SA de CV , MexicPepsico , BraziServiço Federal de Processamento de Dados (SERPRO) , BraziTransporte de Valores Viseteca , VenezuelUnidad Nacional de Protecional , ColombiUniversidade Estadual de Campinas , ประเทศบราซิลเอเชียบริษัท เดลีเมโทรเรลคอร์ปอเรชั่น จำกัด , IndiJia Ding Telecom Bureau , ประเทศจีภาคผนวก อัตราแลกเปลี่ยน

ผลกระทบเชิงบวกของผลกระทบจากการแปลงสกุลเงินอยู่ที่+ 4.2%ในช่วงสามเดือนแรกของปี สาเหตุหลักมาจากการแข็งค่าของดอลลาร์สหรัฐและเงินปอนด์เมื่อเทียบกับยูโร ในส่วนอื่น ๆ ของโลกค่าเสื่อมราคาของบราซิลเรียล เมื่อเทียบกับยูโรถูกชดเชยบางส่วนด้วยสกุลเงินอื่นในละตินอเมริกาและเอเชียแปซิฟิกซึ่งแข็งค่าเมื่อเทียบกับยูโร

ควรสังเกตว่า รายได้และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของบริษัทย่อยของโซเด็กซ์โซ่นั้นแตกต่างจากบริษัทส่งออกในสกุลเงินเดียวกัน ดังนั้นการเปลี่ยนแปลงของอัตราแลกเปลี่ยนจึงไม่ก่อให้เกิดความเสี่ยงในการดำเนินงาน

อัตราแลกเปลี่ยนเฉลี่ยหลักสำหรับสามเดือนแรกของปีงบประมาณ 2555-2556 คือ:Laura SCHALK กโทร. & โทรสาร: +33 1 57 75 85 6อีเมล: laura.schalk@sodexo.cหรืนักวิเคราะห์และนักลงทPierre BENAICH โ. & โทรสาร: +33 1 57 75 80 อีเมล: pierre.benaich@sodexo.c“ความเกี่ยวข้องของการเสนอบริการคุณภาพชีวิตแบบบูรณาการของเรา ความเป็นผู้นำในประเทศเกิดใหม่ และขอบเขตของเครือข่ายทั่วโลกของเรายังคงอธิบายการเติบโตของโซเด็กซ์โซ่ในไตรมาสแรก จากจุดแข็งของจุดแข็งเหล่านี้ เรามั่นใจในความสามารถของเราในการคว้าโอกาสในการเติบโตในตลาดของเรา แม้ว่าในระยะสั้นและในบริบททางเศรษฐกิจในปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุโรป การเติบโตภายในควรยังคงอยู่ในระดับที่พอประมาณ ”

Converse ประกาศตั้งสำนักงานใหญ่ระหว่างประเทศแห่งใหม่ในบอสตัน
08 มกราคม 2556 23:37 น. เวลามาตรฐานตะวันออก
บอสตัน – ( BUSINESS WIRE ) – Converse Inc. ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ NIKE, Inc.,ประกาศในวันนี้ว่ามีแผนจะย้ายสำนักงานใหญ่ระหว่างประเทศไปยังเมืองบอสตัน รัฐแมสซาชูเซตส์ ในเดือนเมษายน 2558 การย้ายไปยังตัวเมืองบอสตันเกิดขึ้นหลังจากการค้นหาสำนักงานใหญ่ของบริษัทแห่งใหม่ในย่านบอสตัน พื้นที่สำนักงานมีการวางแผนเป็นส่วนหนึ่งของความต่อเนื่องของโครงการ Lovejoy Wharf ที่นำโดยบริษัทที่เกี่ยวข้องและ The Beal Companies ใกล้กับพื้นที่ North End ของเมือง การลงทุนดังกล่าวสนับสนุนการเติบโตและการมีส่วนร่วมในระยะยาวของ Converse ในเครือจักรภพแห่งแมสซาชูเซตส์ ประกาศที่ Parkman House โดยนายกเทศมนตรี Thomas M. Menino และ Jim Calhoun ประธานและซีอีโอของ Converse, Jennifer McCool,

“พวกเขาบอกว่าการติดฉลาก Converse ก็เหมือนการออกแถลงการณ์ ดังนั้นฉันจึงขอเน้นว่าการย้ายสำนักงานใหญ่ของบริษัทข้ามชาติจาก Converse ไปยังบอสตัน แสดงถึงความมุ่งมั่นต่อเมืองของเรา ”

ทวีตนี้
“Converse ก่อตั้งขึ้นเมื่อกว่า 100 ปีที่แล้วและอยู่ห่างจากเมืองบอสตันเพียงไม่กี่ไมล์ และเรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการที่มีแนวโน้มและศูนย์กลางทางวัฒนธรรมสำหรับนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์” จิม คาลฮูน ประธานและซีอีโอของ Converse กล่าว “เราแทบรอไม่ไหวที่จะเปิดศูนย์แห่งใหม่ของเราในบอสตัน และตั้งตารอที่จะได้ร่วมงานกับเมืองบอสตันที่เฟื่องฟูในปีต่อๆ ไป”

“พวกเขาบอกว่าการติดฉลาก Converse ก็เหมือนการออกแถลงการณ์ ดังนั้นฉันจึงต้องการเน้นว่าการย้ายสำนักงานใหญ่ระหว่างประเทศจาก Converse ไปยัง Boston แสดงถึงความมุ่งมั่นต่อเมืองของเรา” นายกเทศมนตรี Menino กล่าว “Converse และ Boston เป็นคู่ที่สมบูรณ์แบบ สองแบรนด์คลาสสิกที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง การย้ายไปยัง Lovejoy Wharf จะช่วยฟื้นฟูจุดขายทางภาคเหนือที่มีคุณค่าทางประวัติศาสตร์แห่งนี้ และยังช่วยให้ Converse เข้าถึงแรงงานรุ่นใหม่ในเมืองที่มีความสามารถ”

Converse ได้ลงนามในสัญญาเช่าระยะยาวกับบริษัทที่เกี่ยวข้องกับผู้พัฒนาร่วมและบริษัท Beal ในบอสตันเพื่อใช้พื้นที่เชิงพาณิชย์ที่ 160 North Washington Street ในใจกลางเมืองบอสตัน สถานที่ตั้งใกล้ชายหาดและในย่าน North Station ของบอสตันอยู่ระหว่างสะพาน Leonard P. Zakim และสะพาน Washington Street-Charlestown และกำลังได้รับการปรับปรุงใหม่ทั้งหมดสำหรับ Converse ท่าเทียบเรือที่ทรุดโทรมในปัจจุบันจะถูกรื้อและแทนที่ด้วยพื้นที่ประมาณ 0.3 เฮกตาร์ใกล้ชายหาดและเปิดให้ประชาชนทั่วไป อาคารศาลาสองชั้นใหม่จะถูกสร้างขึ้นและใช้งานโดย Converse

Jeff Blau ซีอีโอของบริษัทที่เกี่ยวข้องกล่าวว่า “ในฐานะผู้ร่วมพัฒนาของ The Clarendon, One Back Bay และ 100 Arlington Street เมื่อเร็ว ๆ นี้ เราเชื่อเสมอในการพัฒนาในอนาคตของบอสตันจากความมุ่งมั่นของนายกเทศมนตรี Menino เรามีความยินดีที่ Converse ได้เลือก Lovejoy Wharf เป็นสำนักงานใหญ่ของบริษัทระหว่างประเทศแห่งใหม่ และได้ริเริ่มความร่วมมือกับหน่วยงาน Boston Redevelopment Authority และ The Beal Companies เพื่อออกแบบสถานที่ใหม่ทั้งหมดและทำให้พื้นที่ใกล้ชายหาดเข้าถึงได้แบบสาธารณะเป็นครั้งแรก

“เราภูมิใจที่บริษัทระดับโลกอย่าง Converse ได้เลือกเมืองที่เจริญรุ่งเรืองอย่างบอสตันสำหรับสำนักงานใหญ่แห่งใหม่ ด้วยความมุ่งมั่นที่ไม่มีใครเทียบได้ของนายกเทศมนตรี Menino บอสตันจึงกำลังพัฒนาเป็นสถานที่ที่มีคุณภาพชีวิตสูงสุดและสภาพการทำงานที่ดีที่สุด” Peter Spellios รองประธานอาวุโสของ The Beal Companies กล่าว

Converse มอบหมายให้สถาปนิก Jennifer Carpenter เปลี่ยนพื้นที่มากกว่า 17,280 ตารางเมตรให้เป็นภูมิทัศน์การทำงานที่ช่วยส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และรูปแบบการแสดงออกตามประเพณีของแบรนด์ Jennifer Carpenter ทำงานร่วมกับ Converse เพื่อออกแบบร้านค้าปลีกและโครงการอื่นๆ สำหรับ Converse ในภูมิภาคอื่นๆ ของสหรัฐอเมริกา

ในฐานะส่วนหนึ่งของสำนักงานใหญ่ของบริษัทแห่งใหม่ Converse จะเปิด Converse Rubber Track แห่งที่สอง นี่คือสตูดิโอเพลงล้ำสมัยที่มีสิ่งอำนวยความสะดวกในการบันทึกเสียงที่ยอดเยี่ยมสำหรับศิลปินที่ต้องการ Converse Rubber Track แห่งแรกสร้างเสร็จในบรู๊คลิน (นิวยอร์ก) ในเดือนกรกฎาคม 2011 และต่อมาได้พัฒนาเป็นศูนย์รวมนักดนตรีรุ่นเยาว์เพื่อส่งเสริมทักษะทางศิลปะและรูปแบบการแสดงออกเกี่ยวกับคอนเวิร์ส

Converse Inc. ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่ North Andover รัฐแมสซาชูเซตส์ เป็นบริษัทย่อย 100% ของNIKE, Inc.ป้ายกำกับลัทธิก่อตั้งขึ้นในปี 2451 และต่อมาได้สร้างชื่อเสียงเป็น “America’s Original Sports Company” ™ ชื่อนี้เกี่ยวข้องกับชื่อรองเท้าในตำนานที่หลากหลาย ซึ่งรวมถึงรองเท้า Chuck Taylor® All Star® รองเท้า Jack Purcell® และรองเท้า One Star® วันนี้ Converse มีรองเท้า เสื้อผ้า และเครื่องประดับมากมายสำหรับบุรุษ ผู้หญิง และเด็ก ผลิตภัณฑ์ Converse มีจำหน่ายจากร้านค้าปลีกในกว่า 160 ประเทศและผ่านสำนักงานขายของบริษัท 74 แห่งในสหรัฐอเมริกา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาเยี่ยมชมเว็บไซต์ของ บริษัท ที่www.converse.comเกี่ยวกับบริษัทที่เกี่ยวข้อง

บริษัทที่เกี่ยวข้องเป็นหนึ่งในบริษัทอสังหาริมทรัพย์ที่มีชื่อเสียงมากที่สุดในสหรัฐอเมริกา Related ก่อตั้งขึ้นเมื่อ 40 ปีที่แล้ว และเติบโตเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมที่มีความหลากหลายและครบวงจร โดยมีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในแทบทุกด้าน ซึ่งรวมถึงการเข้าซื้อกิจการ งานธุรการ การเงิน การตลาดและการขาย ตั้งอยู่ในนิวยอร์กซิตี้ มีสำนักงานในบอสตัน ชิคาโก ลอสแองเจลิส ซานฟรานซิสโก เซาท์ฟลอริดา อาบูดาบี เซาเปาโล และเซี่ยงไฮ้ และมีอสังหาริมทรัพย์มากมายมูลค่ากว่า 15 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งรวมถึงอาคารพักอาศัยระดับเฟิร์สคลาส ร้านค้า อาคารสำนักงาน พื้นที่จัดแสดงนิทรรศการ และอสังหาริมทรัพย์ราคาไม่แพงwww.related.comเกี่ยวกับ The Beal Companies

บริษัท Beal ก่อตั้งขึ้นที่เมืองบอสตันในปี พ.ศ. 2431 เป็นหนึ่งในบริษัทด้านการลงทุนและพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่เก่าแก่และมีชื่อเสียงที่สุดของอเมริกา Beal ลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ในนามของตนเองและในนามของพันธมิตรสถาบันและบุคคล บริษัทได้ปรับปรุงหรือตกแต่งอาคารเก่าแก่ที่โดดเด่นที่สุดของบอสตันหลายแห่ง ซึ่งรวมถึงอาคาร Grain Exchange และ Custom House Tower ในย่านการเงินผ่านไปยังอาคาร Park Square ใน Back Bay นอกจากนี้ Beal ยังเป็นบริษัทอสังหาริมทรัพย์รายแรกอีกด้วย ซึ่งช่วยส่งเสริมการก่อตั้งบริษัทเทคโนโลยีชีวภาพที่เป็นนวัตกรรมใหม่ในเขตบอสตัน และเป็นผู้บุกเบิกอุตสาหกรรมด้านวิทยาศาสตร์เพื่อชีวิตและสุขภาพที่ประสบความสำเร็จอย่างมากในประเทศ ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่www.bealco.com .

ภาษาต้นฉบับที่เผยแพร่ข้อความต้นฉบับเป็นเวอร์ชันที่เป็นทางการและได้รับอนุญาต คำแปลจะถูกรวมไว้เพื่อความเข้าใจที่ดีขึ้น เฉพาะรุ่นภาษาที่เผยแพร่ครั้งแรกเท่านั้นที่ถูกต้องตามกฎหมาย ดังนั้น คุณจึงควรเปรียบเทียบการแปลกับฉบับภาษาต้นฉบับของสิ่งพิมพ์

ติดต่ติดต่อสื่อ:ConverseTerri Hines: 646-563-732terri.hines@converse.coหรือ918- 442Susan.elsbree.bra@cityofboston.goหรืบริษัททเกี่ยวข้องJoanna Rose: 212-801-390Jrose@related.coหรืThe Beal CompaniePeter Spellios: 857-202-601pspellios@bealco.comLenovo K900 ซึ่งทำงานบนแพลตฟอร์มโปรเซสเซอร์ Intel(R) Atom ที่กำลังจะมาถึงสำหรับสมาร์ทโฟน เป็นสมาร์ทโฟนระดับพรีเมียมที่มีโปรไฟล์ 6.9 มม., กล้อง 13MP และหน้าจอ IPS ขนาด 5.5 นิ้ว พร้อมความละเอียด 1080p เต็มรูปแบบ (ภาพ: บิสิเนส ไวร์)