สมัครเว็บแทงบอล พอร์ตการลงทุนของอสังหาริมทรัพย์ที่มีการจัดการ

Hospitality Ventures Management Group (HVMG) ซึ่งเป็นบริษัทเอกชนด้านการลงทุน การเป็นเจ้าของและการจัดการโรงแรมในเมืองแอตแลนตา ประกาศว่า บริษัทได้เข้าควบคุมกิจการโรงแรม Hard Rock Hotel Daytona Beach ที่มีห้องพัก 200 ห้อง (918 N. Atlantic Avenue) โรงแรมซึ่งเปิดเมื่อต้นปี 2561 นี้เป็นเจ้าของโดย Summit Hospitality Management Group

“โรงแรมฮาร์ดร็อคในเดย์โทนาบีชเป็นส่วนเติมเต็มในอุดมคติให้กับกลุ่มโรงแรมและรีสอร์ทระดับหรูที่กำลังเติบโตของเราซึ่งมีแบรนด์ระดับโลกและโดดเด่น” โรเบิร์ต โคล ประธานและซีอีโอของ HVMG กล่าว “เครื่องหมายนี่เป็นครั้งแรกทรัพย์สินของเรา Hard Rock Hotel ตราและโรงแรมสามฟลอริดานอกจากนี้เราเพียงแค่ในปีนี้และ 4 ของเราณสถานที่ให้บริการภายใต้ HVMG. เราหวังว่าจะด้านโดยด้านการทำงานร่วมกับกลุ่มผู้บริหารการประชุมสุดยอดการต้อนรับเพื่อเพิ่มรายได้และผลกำไรผ่าน แพลตฟอร์มการดำเนินงานที่ได้รับรางวัลของ HVMG”

ที่พักริมชายหาดมีทิวทัศน์มุมกว้างของมหาสมุทรแอตแลนติก สิ่งอำนวยความสะดวกที่มีชื่อเสียงและเป็นเอกลักษณ์เฉพาะของแบรนด์ รวมถึงโปรแกรมเพลง The Sound of Your Stay® ซึ่งให้บริการกีตาร์ Fender และเครื่องเล่นแผ่นเสียง Crosley ฟรีสำหรับการพักในห้องด้วย เช่น Rock Spa® and Salon ที่ให้บริการเต็มรูปแบบที่มีชื่อเสียง Rock Shop® และศูนย์ออกกำลังกาย Body Rock®

Dale Hipsh รองประธานอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการโรงแรมของ Hard Rock International กล่าวว่า “เรามีความยินดีที่ Hard Rock Hotel Daytona Beach จะได้รับการจัดการโดยบริษัทที่จัดตั้งขึ้นซึ่งมีผลงานที่โดดเด่นและมีชื่อเสียงอย่างมากในอุตสาหกรรมเช่น HVMG” “เรารู้ว่าพวกเขาจะสานต่อมรดกอันยิ่งใหญ่ของบริการ Four Diamond คุณภาพและประสิทธิภาพซึ่งเป็นที่รู้จักของอสังหาริมทรัพย์”

Hard Rock Hotel Daytona Beach ยังรวมถึงร้านอาหารและบาร์ Sessions อันเป็นเอกลักษณ์ Wave Terrace แบบเปิดโล่ง และพื้นที่จัดประชุมในร่มและกลางแจ้งขนาด 20,000 ตารางฟุต รวมถึงระเบียงห้องบอลรูมอเนกประสงค์ สระว่ายน้ำริมชายหาดสไตล์รีสอร์ตของที่พักมีลานปาร์ตี้ริมทะเลที่กว้างขวาง รวมถึงบาร์ริมสระว่ายน้ำกลางแจ้งและเตาปิ้งย่าง

คุณอาจชอบ
Hard Rock International ประกาศแคมเปญ PINKTOBER® ประจำปีครั้งที่ 22 เพื่อสนับสนุนการตระหนักรู้และการวิจัยมะเร็งเต้านม
Hard Rock International ประกาศข้อตกลงในการซื้อโรงแรมและคาสิโน The Mirage Las Vegas
Visual Matrix ฉลองการกลับมาของการต้อนรับที่งานประชุม AAHOACON21
ดูทั้งหมด
Abbas Abdulhussein ซีอีโอของ Summit Hospitality Management Group กล่าวว่า “การนำ HVMG มาจัดการ Hard Rock Hotel นั้นสอดคล้องกับกลยุทธ์ของบริษัท และทำให้ทีมของเราสามารถให้ความสนใจอย่างเต็มที่กับการขยายพอร์ตโฟลิโอและการจัดการสินทรัพย์” “ผลงานที่พิสูจน์แล้วของพวกเขาในการดำเนินงานด้านอสังหาริมทรัพย์ของรีสอร์ท ความเข้าใจเกี่ยวกับลูกค้าของเรา และความคุ้นเคยของตลาดเดย์โทนาบีชช่วยให้พวกเขาเริ่มดำเนินการได้”

เกี่ยวกับ Hospitality Ventures Management Group
Hospitality Ventures Management Group เป็นกลุ่มบริษัทเอกชนที่ลงทุนและบริหารจัดการโรงแรมแบบครบวงจร ซึ่งเชี่ยวชาญในการพลิกกลับและปรับตำแหน่งโรงแรมที่มีประสิทธิภาพต่ำกว่ามาตรฐาน ตลอดจนเพิ่มประสิทธิภาพของโรงแรมที่มีความเสถียรสูงสุด ปัจจุบันมีโรงแรม 45 แห่งใน 17 รัฐ รวมห้องพัก 7,187 ห้อง HVMG ดำเนินการโรงแรมและรีสอร์ทบูติกที่เป็นอิสระ รวมถึงโรงแรมที่ให้บริการเต็มรูปแบบ บริการเลือก และขยายเวลาภายใต้แบรนด์ Hilton, Marriott, Hyatt และ IHG เยี่ยมชมwww.hvmg.comสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม

เกี่ยวกับฮาร์ดร็อค อินเตอร์เนชั่นแนล
ด้วยสถานที่ใน 74 ประเทศ รวมถึงร้านกาแฟ 183 แห่ง โรงแรม 27 แห่ง และคาสิโน 12 แห่ง Hard Rock International (HRI) เป็นหนึ่งในบริษัทที่ได้รับการยอมรับทั่วโลกมากที่สุด เริ่มต้นด้วยกีตาร์ Eric Clapton ฮาร์ดร็อคเป็นเจ้าของคอลเลคชันเพลงที่น่าจดจำที่สุดในโลก ซึ่งจัดแสดงอยู่ที่สถานที่ต่างๆ ทั่วโลก ฮาร์ดร็อคยังขึ้นชื่อเรื่องแฟชั่นของสะสมและสินค้าเกี่ยวกับดนตรี และสถานที่แสดงฮาร์ดร็อคไลฟ์ HRI เป็นเจ้าของเครื่องหมายการค้าระดับโลกสำหรับแบรนด์ฮาร์ดร็อคทั้งหมด บริษัทเป็นเจ้าของ ดำเนินการ และแฟรนไชส์คาเฟ่ในเมืองสำคัญๆ เช่น ลอนดอน นิวยอร์ก ซานฟรานซิสโก ซิดนีย์ และดูไบ HRI ยังเป็นเจ้าของ ใบอนุญาต และ/หรือจัดการทรัพย์สินของโรงแรม/คาสิโนทั่วโลก จุดหมายปลายทางรวมถึงโรงแรมและคาสิโนที่ประสบความสำเร็จสูงสุดสองแห่งของบริษัทในแทมปาและฮอลลีวูด รัฐฟลอริดา ทั้งที่เป็นเจ้าของและดำเนินการโดยหน่วยงานแม่ของ HRI The Seminole Tribe of Florida รวมถึงสถานที่ที่น่าตื่นเต้นอื่น ๆ เช่น Atlantic City, Bali, Cancun, Daytona Beach, Ibiza, Orlando, Shenzhen และ San Diego ฮาร์ดร็อคคาเฟ่แห่งใหม่ที่กำลังจะมีขึ้น ได้แก่ มัลดีฟส์ มะนิลา มาลากา จอร์จทาวน์ ฟอร์ตาเลซา โรซาริโอ และเฉิงตู New Hard Rock Hotel, คาสิโนหรือโรงแรม & คาสิโน
โครงการต่างๆ ได้แก่ เบอร์ลิน บูดาเปสต์ ดับลิน ลอนดอน ลอสคาบอส มาดริด มัลดีฟส์ นิวยอร์กซิตี้ ออตตาวา ซาคราเมนโต ต้าเหลียน และไหโข่วในประเทศจีน ในปีพ.ศ. 2561 Hard Rock International ได้รับการยอมรับว่าเป็นนายจ้างชั้นนำของนิตยสาร Forbes สำหรับผู้หญิงและผู้ดำเนินการที่ดินแห่งปีจาก Global Gaming Awards สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับฮาร์ดร็อคอินเตอร์เนชั่นแนลเยี่ยมชมwww.hardrock.com

เกี่ยวกับ Hard Rock Hotel Daytona Beach
โรงแรมฮาร์ดร็อค เดย์โทนาบีช นำกลิ่นอายอันเป็นเอกลักษณ์ของแบรนด์ระดับโลกและจังหวะที่กระฉับกระเฉงมาสู่แนวชายฝั่งมหาสมุทรแอตแลนติกที่มีชื่อเสียงระดับโลก ที่พักริมชายหาด 200 ห้องมีสิ่งอำนวยความสะดวกและสิ่งอำนวยความสะดวกพิเศษเฉพาะแบรนด์ที่มีชื่อเสียง รวมถึงโปรแกรมเพลง The Sound of Your Stay® ให้ใช้งานกีตาร์ Fender และเครื่องเล่นแผ่นเสียง Crosley ฟรีสำหรับการเล่นแยมในห้อง บริการ Rock Spa® and Salon, Rock Shop® และ Body Rock® Fitness Center ทางโรงแรมยังรวมถึงร้านอาหารและบาร์ Sessions อันเป็นเอกลักษณ์ Wave Terrace แบบเปิดโล่ง และพื้นที่จัดประชุมในร่มและกลางแจ้งขนาด 20,000 ตารางฟุต รวมถึงระเบียงห้องบอลรูมอเนกประสงค์ สระว่ายน้ำริมชายหาดสไตล์รีสอร์ทของที่พักมีลานปาร์ตี้ริมทะเลที่กว้างขวางและบาร์ริมสระว่ายน้ำกลางแจ้งและเตาปิ้งย่าง ตั้งอยู่ที่ 918 N. Atlantic Avenue, Hard Rock Hotel Daytona Beach อยู่ห่างจากสนามบินนานาชาติ Daytona International Airport เพียง 15 นาที เป็นเจ้าของโดย Summit Hospitality Management Group ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่www.hrhdaytonabeach.com .

Kerten Hospitality ผู้ให้บริการแบบผสมผสานที่เชี่ยวชาญ ซึ่งเป็นที่รู้จักจากการท้าทายอุตสาหกรรมด้วยแนวคิดใหม่ที่ผสมผสานพื้นที่ที่เป็นนวัตกรรมสำหรับการทำงาน การใช้ชีวิต และการเข้าสังคมเข้าไว้ด้วยกัน กำลังขยายโครงการฝึกงาน Talent Tank ไปยังตะวันออกกลาง ในขณะที่เตรียมที่จะเปิดโรงแรมแห่งแรกในราชอาณาจักร ซาอุดิอาราเบีย.

โปรแกรม – ซึ่งได้รับการคัดเลือกในหมวด ‘โครงการจัดหางานบัณฑิตที่ดีที่สุด’ ในงาน Future Workplace Awards ประจำสัปดาห์นี้ที่ดูไบ – ได้รับการพัฒนาขึ้นเพื่อให้การพัฒนาอาชีพสำหรับ Gen Z ที่มีความสามารถ ซึ่งได้รับแรงผลักดันและแบ่งปันแนวความคิดเดียวกันเพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรมของบริษัท ซึ่งไปข้างหน้า.

ตามที่ Jorge Fernandez Ortega ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการของ Kerten Hospitality อธิบายว่า “ด้วยงานใหม่ๆ ที่ถูกสร้างขึ้นในด้านการบริการในอัตราที่น่าทึ่ง และในขณะที่เรากำลังเตรียมพร้อมสำหรับตำแหน่งงานว่างสำคัญๆ ในตะวันออกกลาง เรากระตือรือร้นที่จะ มองหาพรสวรรค์ด้านการต้อนรับที่ดีที่สุดและฉลาดที่สุด

“ในฐานะบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านแบรนด์ผสมและแบรนด์บูติก ความต้องการและวิธีการทำงานของเรานั้นแตกต่างอย่างมากจากการดำเนินงานในโรงแรมแบบเดิมๆ เราต้องการแนวคิดเชิงนวัตกรรม ความคล่องตัวในการดำเนินงาน และกลุ่มคนที่มีความสามารถที่ปรับตัวและยอมรับได้อย่างรวดเร็ว ความท้าทายใหม่และเปลี่ยนให้เป็นโอกาส ทั้งหมดนี้ทำให้ Talent Tank Internship Program มีความสำคัญมากขึ้นสำหรับเราเมื่อเราขยายรอยเท้าทั่วโลกของเรา”

คุณอาจชอบ
มุมมองของ HSMAI: การช่วยเหลือนักเรียนช่วยคุณ
Vatel Spain และ Melia Hotels International ประกาศโปรแกรมการวิเคราะห์ธุรกิจและประสิทธิภาพการบริการ
โครงการ ‘Work Your Way’ ของ Accor ปฏิวัติการสรรหาบุคลากรในภาคการท่องเที่ยว
ดูทั้งหมด
ในการทำเช่นนี้ Kerten Hospitality กำลังทำงานอย่างใกล้ชิดกับวิทยาลัยการบริการชั้นนำในท้องถิ่นทั่วทั้ง GCC เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้นักศึกษายกระดับอาชีพของตนในด้านการบริการและเพิ่มมูลค่าให้กับโปรแกรมการศึกษาของพวกเขา นักศึกษาจะได้สัมผัสกับโครงการต่างๆ มากมาย ตั้งแต่องค์กรในองค์กรและการวางแผนก่อนเปิด ไปจนถึงการดำเนินงานของโรงแรมและกลยุทธ์การขายและการตลาด

Talent Tank นำเสนอโปรแกรมการฝึกอบรมเฉพาะสำหรับผู้ประกอบการโรงแรมรุ่นใหม่ ซึ่งประกอบด้วย:

ความไว้วางใจและความร่วมมือ : นักเรียนจะได้รับข้อมูลเชิงกลยุทธ์โดยตรงและโครงการสด รายงานตรงไปยังบทบาทอาวุโสที่สำคัญภายในบริษัทด้วยนโยบายเปิดประตูตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันและการให้คำปรึกษาอาวุโสตลอดโครงการ
ประสบการณ์ตรง : โครงสร้างธุรกิจแบบเรียบๆ ของบริษัท เสริมด้วยประสบการณ์ในการปฏิบัติงานจริง โดยที่นักศึกษาฝึกงานจะกลายเป็นสมาชิกที่กระตือรือร้นในกลุ่มโฟกัสหรือกลุ่มทำงาน ให้อำนาจแก่นักเรียนในการช่วยสร้างโครงงานและเป็นผู้เปลี่ยนเกมอย่างแท้จริงในด้านการบริการ
การให้คำปรึกษา:ชุดของการประชุมเชิงปฏิบัติการ “อาหารกลางวันและเรียนรู้” กิจกรรมของทีมและการให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัวกับโค้ชอาชีพช่วยผู้ฝึกงานในการพัฒนาเป้าหมายทางอาชีพของพวกเขา พัฒนาทักษะและสนับสนุนการพัฒนาอาชีพทั่วไป ผู้ฝึกงานยังทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารองค์กรที่ให้คำแนะนำในชีวิตจริงเกี่ยวกับการเลือกอาชีพและสถานการณ์ที่เหมาะสมที่สุด
Talent Tank ได้รับการออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อรองรับทั้งการศึกษาและประสบการณ์ เพื่อสร้างทักษะความเป็นผู้นำสำหรับผู้มีความสามารถในท้องถิ่นรุ่นใหม่ และเสริมการเน้นอย่างต่อเนื่องที่ประเทศต่างๆ กำลังวางโปรแกรมโลคัลไลเซชันด้วยความมั่นใจ ประสบการณ์ และความพร้อมของทีมที่จะเข้าสู่สถานที่ทำงาน

Kerten Hospitality นำ ‘Talent Tank’ มาสู่ตะวันออกกลาง
Jorge Fernandez Kerten Hospitality — ภาพถ่าย: Kerten Hospitality
ตามที่ Fernandez Ortega กล่าวต่อ: “หลังจากหกเดือน ผู้ฝึกงานของเรามีรากฐานที่แข็งแกร่งและมุมมองที่สำคัญซึ่งเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของธุรกิจเกือบทุกประเภทในปัจจุบัน ทำให้พวกเขาเป็นสินทรัพย์สำหรับบริษัทใดๆ ความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดที่พวกเขาได้ทำในช่วงเวลาที่อยู่กับเราคือ คุ้มค่ามากเมื่อพวกเขาต้องการร่วมงานกับเราต่อไป ประตูสู่โอกาสก็เปิดกว้างในขณะที่เราขยายไปสู่ตะวันออกกลางและที่อื่นๆ”

หากคุณต้องการเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ไม่หยุดนิ่งและผู้ประกอบการโรงแรม และต้องการได้รับประสบการณ์ตรงซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการฝึกงาน Talent Tank ส่ง CV ของคุณมาที่talent@kerten.com

เกี่ยวกับ Kerten Hospitality
Kerten Hospitalityเป็นผู้ดำเนินการแบบผสมผสานและไลฟ์สไตล์ที่บริหารจัดการและดำเนินการโรงแรม ที่อยู่อาศัยแบรนด์และเซอร์วิสอพาร์ทเมนท์ และพื้นที่ทำงาน โดยเปลี่ยนจุดหมายปลายทางผ่านความร่วมมือที่มีผลกระทบทั้งกับแบรนด์อาหารและเครื่องดื่ม ร้านค้าปลีก ศิลปะ และสุขภาพอื่นๆ โดยมุ่งเน้นที่การสร้าง ระบบนิเวศและจุดหมายปลายทางที่เน้นชุมชนเป็นศูนย์กลางที่ไม่เหมือนใครซึ่งส่งเสริมการเป็นผู้ประกอบการ การเติบโตทางเศรษฐกิจ และพื้นที่ทางเศรษฐกิจและสังคม

Kerten Hospitality ในเครือ Kerten ซึ่งเป็นหน่วยงานด้านการลงทุนซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในไอร์แลนด์ บริหารจัดการพอร์ตโฟลิโอของ 11 แบรนด์ที่เป็นเจ้าของรวมถึง Cloud7 Hotel and Residence, The House Hotel and Residence, The House Residence, Ouspace – ศูนย์รวมสังคมและสำนักงานพร้อมบริการ Kerten Hospitality มีชุดอาหารและเครื่องดื่มที่ออกแบบภายในบริษัทมีการว่าจ้างและร่วมมือกับเชฟมิชลินที่มีชื่อเสียงระดับโลก ทุกแบรนด์มีความได้เปรียบ เรื่องราว และวัตถุประสงค์ ซึ่งสามารถปรับและรวมเข้ากับโครงการใดก็ได้

ไปป์ไลน์ปัจจุบันประกอบด้วยคีย์มากกว่า 4,000 คีย์ สำนักงานให้บริการและพื้นที่ศูนย์กลางทางสังคมมากกว่า 20,000 ตร.ม. และแนวคิดด้านอาหารและเครื่องดื่มที่หลากหลายในโครงการทั่วตะวันออกกลางและแอฟริกาเหนือ ยุโรป และยูเรเซีย

Kerten Hospitality มีหลายโครงการที่จะเปิดเร็วๆ นี้: The House City Yard Jeddah จุดหมายปลายทางแบบมิกซ์ยูสแห่งแรกใน KSA ที่มีโรงแรม ศูนย์โซเชียล ครบครันด้วยอาหารและเครื่องดื่มหลากหลาย

The House Hotel Al KhiranในคูเวตThe House Hotel Old Tbilisiในจอร์เจีย ซึ่งเป็นหนึ่งใน 3 โครงการในประเทศและเป็นเฟสที่สองของโครงการCloud7 Residence Ayla Aqaba ที่เพิ่งเปิดใหม่ในจอร์แดน นอกจากนี้ เฟสแรกของโครงการ Kerten Hospitality ในอียิปต์ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาขนาดใหญ่ของ Tatweer Misr ในประเทศ

ทีมงานจากดับลิน ผ่านสเปน เวียนนา ดูไบ ริยาดห์ และเจดดาห์ และการทำงานจากระยะไกลและในโครงการถือเป็นการตอบแทนที่ดีเสมอมา

Runtriz ยินดีที่จะประกาศว่า Tim Stanley เป็นนักลงทุนรายล่าสุดและเป็นสมาชิกใหม่ล่าสุดของคณะกรรมการที่ปรึกษา โดยเข้าร่วมกับ Andy Wing, Jeffrey Lapin และ Art Levitt

Runtriz เป็นผู้นำด้านโซลูชั่นการบริการบนมือถือที่มอบชุดการสื่อสารเคลื่อนที่ การตลาด และบริการตามความต้องการแก่คาสิโน โรงแรม และอุตสาหกรรมการบริการที่สมบูรณ์แบบ โซลูชั่นหลักของบริษัท ได้แก่ Hotel by Runtriz และ Casino by Runtriz

Hotel by Runtriz ให้แขกของโรงแรมสามารถเข้าถึงบริการของที่พักทั้งหมดได้เพียงปลายนิ้วสัมผัสผ่านอุปกรณ์ใดก็ได้ – สมาร์ทโฟน แท็บเล็ตหรือแล็ปท็อป – ทุกที่ทุกเวลา และการเช็คอินก่อนหรือหลัง สำหรับพนักงานโรงแรม จะช่วยให้พวกเขาสื่อสารกับแขกได้อย่างมีประสิทธิภาพและ อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่าที่เคยเป็นมา พร้อมเก็บข้อมูลสำคัญเพื่อขับเคลื่อนประสบการณ์ของแขกที่เต็มอิ่มยิ่งขึ้นและรายได้ที่เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ

สมัครเว็บแทงบอล Casino by Runtriz นำเสนอคำสั่งซื้อมือถือและโซลูชันการจัดการเวิร์กโฟลว์ที่เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานบนพื้นคาสิโน เพื่อปรับปรุงบริการเครื่องดื่ม ปรับปรุงประสบการณ์ของแขก และลดของเสีย ด้วยโซลูชันนี้ ฝ่ายบริหารจะได้รับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าเกี่ยวกับประสิทธิภาพของพนักงานที่ไม่มีระบบอื่นให้บริการ และใช้ประโยชน์จากข่าวกรองธุรกิจเพื่อทำการตัดสินใจทางธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลแบบเรียลไทม์

Matthew Allard ผู้ร่วมก่อตั้งและประธาน Runtriz กล่าวว่า “ในฐานะผู้ให้บริการมือถือชั้นนำสำหรับตลาดการบริการและเกม การมีทิศทางเชิงกลยุทธ์ที่ถูกต้องและข้อมูลเชิงลึกของตลาดจากคณะกรรมการที่ปรึกษาของเรามีความสำคัญยิ่งต่อความสำเร็จของเรา “ทิม สแตนลีย์เป็นส่วนเสริมที่น่าทึ่งในคณะกรรมการที่ปรึกษาของเรา ประสบการณ์มากมายในตลาดหลักของเราและการสนับสนุนของเขาในขณะที่นำทางองค์กรของเราในช่วงที่มีการเติบโตสูงนั้นมีค่ามาก ทิมได้รับการพิสูจน์แล้วว่าเหมาะสมอย่างยิ่งกับกลุ่มคนที่กระตือรือร้นและกระตือรือร้น คณะกรรมการที่ปรึกษาซึ่งรวมถึงผู้นำในอุตสาหกรรมการบริการ ความบันเทิง และเทคโนโลยีอื่นๆ”

สแตนลีย์นำประสบการณ์ด้านปฏิบัติการ เทคโนโลยี การตลาด และการจัดการมาสู่ Runtriz ในธุรกิจที่หลากหลาย และความหลงใหลและประวัติความสำเร็จของนวัตกรรมในอุตสาหกรรมการเดินทาง การบริการ เกม และความบันเทิง ปัจจุบัน Stanley เป็น SVP ของ Enterprise Strategy และ Cloud Innovation ที่ Salesforce.com (NYSE: CRM) และเป็นผู้นำกลุ่มลูกค้ากลุ่ม Travel/Hospitality/Entertainment ที่กำลังเติบโต นอกจากนี้ เขายังมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในคณะกรรมการบริษัททั้งภาครัฐและเอกชน และบทบาทที่ปรึกษา และเป็นนักลงทุนรายใหญ่ในบริษัทเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมมากมาย ก่อนหน้านี้ สแตนลีย์เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายนวัตกรรม CIO/CTO และรองประธานอาวุโสฝ่ายการเล่นเกมของซีซาร์ / Harrah’s Entertainment รับผิดชอบด้านนวัตกรรมและความคิดริเริ่มที่ได้รับรางวัลมากมาย ซึ่งช่วยให้บริษัทเติบโตเป็นคาสิโนที่ใหญ่ที่สุด

ก่อนร่วมงานกับ Caesars / Harrah’s Tim เป็นหุ้นส่วนกับบริษัทที่ปรึกษา USWeb และ marchFIRST ซึ่งเขาได้พัฒนาและเป็นผู้นำแนวปฏิบัติด้านการเดินทางและความบันเทิงให้กับบริษัทต่างๆ โดยทำงานร่วมกับลูกค้าสายการบิน การต้อนรับ การเดินทางและเกมชั้นนำหลายแห่งทั่วโลก ก่อนหน้านั้น เขาเป็น CIO เริ่มต้นของ JetBlue Airways และ National Airlines และยังดำรงตำแหน่งผู้นำหลายตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศในด้านการตลาด การปฏิบัติการ ไอที การวิจัยและพัฒนา และการให้คำปรึกษากับ Intel Corporation, Optima/KPMG และ คิมเบอร์ลี-คลาร์ก คอร์ปอเรชั่น เขาเริ่มต้นอาชีพการเป็นเจ้าหน้าที่กองทัพอากาศสหรัฐฯ สำหรับโปรแกรม ‘Star Wars’ ของ GPS และ SDI

“ฉันตื่นเต้นที่จะได้ ‘เข้าสู่เกม’ กับทีม Runtriz ที่เปี่ยมด้วยพลังและสร้างสรรค์ ‘ก้าวไปข้างหน้า’ ในฐานะนักลงทุนและที่ปรึกษาร่วมกับสมาชิกคณะกรรมการที่น่าประทับใจคนอื่นๆ และ ‘เพิ่มเป็นสองเท่า’ กับลูกค้าปัจจุบันและใหม่ และ

พันธมิตรในขณะที่ Runtriz ยังคงสร้างสรรค์ ขยายขนาด และเร่งความสำเร็จที่โซลูชันการบริการลูกค้าบนมือถือของพวกเขากำลังส่งมอบสู่ตลาด” สแตนลีย์กล่าว “ทีมงาน Runtriz พร้อมที่จะเติบโตอย่างรวดเร็วในฐานะผู้บริโภค พนักงาน และผู้ประกอบการในความต้องการของธุรกิจที่หลากหลาย ประสบการณ์มือถือที่ผสานรวมอย่างลงตัวในจุดติดต่อที่หลากหลาย และฉันตื่นเต้นที่ได้มีส่วนร่วมในขั้นต่อไปของนวัตกรรมและวิวัฒนาการภายในตลาดเป้าหมายของพวกเขา”

การนัดหมายที่เกี่ยวข้อง
Tim Stanley – สมาชิกคณะกรรมการที่ปรึกษา
28 พฤศจิกายน 2555 — Runtriz ยินดีที่จะประกาศว่า Tim Stanley เป็นนักลงทุนรายล่าสุดและเป็นสมาชิกใหม่ล่าสุดของคณะกรรมการที่ปรึกษา โดยร่วมกับ Andy Wing, Jeffrey Lapin และ Art Levitt สแตนลีย์นำประสบการณ์ด้านปฏิบัติการ เทคโนโลยี การตลาด และการจัดการในวงกว้างมาสู่ Runtriz หลากหลายธุรกิจ และความหลงใหลและประวัติของนวัตกรรมที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมการเดินทาง การบริการ เกม และความบันเทิง
อ่านเพิ่มเติม
เกี่ยวกับ Runtriz™
Runtriz มอบช่วงเวลามหัศจรรย์โดยใช้แพลตฟอร์มบริการแขกแบบเปิดที่ช่วยให้สามารถขยายบริการของแขกได้ เรามุ่งมั่นที่จะปรับปรุงทั้งพนักงานและประสบการณ์การบริการแขกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพเวลาของพวกเขา ด้วยโรงแรมมากกว่า 2,000 แห่ง ใน 120 ประเทศ ครอบคลุมมากกว่า 50 ภาษา Runtriz มีความรู้และประสบการณ์ในการสนับสนุนเป้าหมายด้านดิจิทัลและการมีส่วนร่วมของแขกในโรงแรมของคุณ เราช่วยให้พันธมิตรของเราเพิ่มผลการบริการแขกได้ในสิ่งที่แขกในปัจจุบันต้องการ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมหรือขอสาธิตกรุณาเยี่ยมชมruntriz.com

ผู้ช่วยส่วนตัวของหุ่นยนต์ การเข้าห้องพักแบบไม่ต้องใช้กุญแจ และการจองห้องพักแบบเสมือนจริง: แขกของโรงแรมได้รับการต้อนรับมากขึ้นเรื่อยๆ จากคุณลักษณะทางเทคโนโลยีล้ำยุคเหล่านี้ที่ครั้งหนึ่งเคยเกิดขึ้นจากทั่วโลก แต่โรงแรมในเอเชียกำลังเติบโตอย่างรวดเร็วด้วยอุตสาหกรรมการบริการที่อายุน้อยกว่า และแขกจำนวนมากในวัย 20 และ 30 ปี ต่างก็หันมาใช้นวัตกรรมใหม่อย่างรวดเร็ว

ตัวอย่างเช่น ในญี่ปุ่นรองเท้าแตะและเฟอร์นิเจอร์สำหรับจอดรถด้วยตนเองสามารถกลับไปยังจุดที่กำหนดหลังการใช้งานได้ ระบบการให้รางวัลบล็อคเชนแนะนำโดย Hatten Group บริษัทบริการต้อนรับของมาเลเซียช่วยให้สมาชิกสามารถรวบรวมโทเค็นเพื่อแลกกับแพ็คเกจโรงแรมและการเข้าพัก ในขณะเดียวกันAndaz SingaporeและHotel New Otani ในโตเกียวได้แนะนำแชทบ็อตสำหรับแขกซึ่งเป็นวิธีที่สะดวกในการให้คำแนะนำและตอบคำถามต่างๆ

แอนดรูว์ แลงสตัน รองประธานบริหาร JLL Hotels and Hospitality Asia กล่าวว่า “ในบางแง่มุม การทดลองและพัฒนาแนวคิดเหล่านี้ทำได้ง่ายกว่าในเอเชีย เนื่องจากโรงแรมที่สร้างใหม่สามารถรวมผลิตภัณฑ์และแนวคิดเหล่านี้เข้ากับการออกแบบได้ตั้งแต่เริ่มต้น” แปซิฟิก. “ยิ่งไปกว่านั้น Millennials เติบโตขึ้นมาพร้อมกับเทคโนโลยี และพวกเขารู้สึกสบายใจกับการนำนวัตกรรมใหม่ๆ มาใช้”

โอกาสและความคาดหวัง
บริษัทเทคโนโลยีในเอเชียตระหนักถึงโอกาสในอุตสาหกรรมการบริการอย่างรวดเร็ว อาลีบาบาได้พัฒนาระบบเช็คอินด้วยการจดจำใบหน้าสำหรับโรงแรมแมริออท 2 แห่งในประเทศจีน ซึ่งสามารถเปิดตัวได้ทั่วโลกหลังการทดลองใช้งาน Handy Japan ที่สร้างขึ้นโดย Tink Labs ในฮ่องกงซึ่งเป็นสมาร์ทโฟนสำหรับบริการเจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวก ที่มีการใช้งานในประมาณ 80 ประเทศ; เมื่อเร็วๆ นี้ Softbank ได้เข้าร่วมสนับสนุนผู้ริเริ่มดังกล่าว เนื่องจากโตเกียวเตรียมพร้อมสำหรับการเติบโตของนักท่องเที่ยวโดยรอการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกในปี 2020

คุณอาจชอบ
ความสามารถในการทำกำไรในตลาดโรงแรมในเอเชียแปซิฟิกต่ำกว่าระดับก่อนเกิดโรคระบาด
STR: การแข่งขันกีฬาโอลิมปิกเพิ่มการเข้าพักโรงแรมในโตเกียวเป็น 17 เดือนสูงสุด
การอัปเดตความสามารถในการทำกำไรของโรงแรมทั่วโลก: การปรับปรุงสำหรับคนส่วนใหญ่ในโลกในเดือนกันยายน
ดูทั้งหมด
ไม่ใช่แค่บริษัทเทคโนโลยีที่พยายามอัดฉีดผลิตภัณฑ์ของตน เครือโรงแรมต่างต้องการนวัตกรรมเพิ่มเติมเพื่อเร่งประสิทธิภาพและปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า Langston ชี้ให้เห็นว่าเทคโนโลยีกำลังช่วยอุตสาหกรรมการบริการให้เป็นไปตามข้อกำหนดด้านการจัดหาทรัพยากร

Oyo เครือโรงแรมที่ใหญ่ที่สุดในเอเชียใต้เข้าซื้อกิจการของ AblePlus บริษัท Internet of Thingsเพื่อใช้เทคโนโลยีและปัญญาประดิษฐ์ในการจัดการโรงแรมและทรัพย์สินให้ดียิ่งขึ้น ในขณะเดียวกันแชทบอทบนเว็บไซต์ของโรงแรมก็กำลังช่วยเอาชนะความยากลำบากในการหาพนักงานบริการที่เต็มใจทำงานซ้ำๆ และข้อจำกัดที่มากขึ้นเกี่ยวกับแรงงานต่างชาติ

นอกจากประสิทธิภาพแล้ว โรงแรมยังหันไปใช้เทคโนโลยีเป็นวิธีหนึ่งในการจัดการต้นทุนในอุตสาหกรรมที่มีเงินทุนสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับกลุ่มราคาประหยัดระดับกลางที่มีราคาห้องพักแข่งขันได้

“ในที่สุด เทคโนโลยีเป็นที่คาดหวังมากขึ้นในโรงแรมมากกว่าที่จะเป็นคุณลักษณะที่ดีในปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับนักเดินทางในเอเชียและจากเอเชีย ถ้าบริษัทโรงแรมไม่ปรับตัว พวกเขาจะถูกทิ้งไว้เบื้องหลัง” แลงสตันกล่าว

วิวัฒนาการกับการเปลี่ยนแปลง
เนื่องจากเทคโนโลยีกลายเป็นแกนหลักและส่วนสำคัญของโรงแรม อุตสาหกรรมจึงกำลังวางแผนล่วงหน้า เมืองที่ก้าวหน้าในเอเชีย เช่น สิงคโปร์ ได้เปิดตัวSmart Technology Hotel Road Mapเพื่อช่วยให้อุตสาหกรรมก้าวหน้า “รัฐบาลควรสนับสนุนและขับเคลื่อนความคิดริเริ่มดังกล่าว ฉันคิดว่าเราจะได้เห็นแนวโน้มที่คล้ายกันจากศูนย์กลางเทคโนโลยีที่กำลังเติบโตในประเทศต่างๆ เช่น อินเดียและจีน” แลงสตันกล่าว

“สิ่งเหล่านี้เป็นความคิดริเริ่มที่ยอดเยี่ยม การใช้แนวทางเชิงรุกจะเป็นหนทางเดียวที่จะก้าวทันกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี ซึ่งจะช่วยเร่งความเร็วของการนำเทคโนโลยีมาใช้ในอุตสาหกรรมการบริการในประเทศกำลังพัฒนา เช่น เวียดนาม ฟิลิปปินส์ กัมพูชา และเมียนมาร์ ซึ่ง รัฐบาลมองว่าการท่องเที่ยวเป็นพาหนะที่ยอดเยี่ยมในการเพิ่มรายได้”

อย่างไรก็ตาม การนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มากองรวมกันไว้ในธุรกิจโรงแรมไม่ได้รับประกันว่าจะประสบความสำเร็จมากขึ้น แลงสตันเตือนแบรนด์โรงแรมและผู้ประกอบการต่างมุ่งความสนใจไปที่เทคโนโลยี การระบุตัวตนและการสร้างแบรนด์จะเป็นประโยชน์ต่อพวกเขามากขึ้น ไม่ว่าจะเป็น “ไฮเทค เทคโนโลยีต่ำหรือไฮเทค สัมผัสต่ำ” และเรียนรู้ที่จะเหยียบย่ำเส้นเล็ก ๆ ขณะที่พวกเขากำหนดว่าใครคือโรงแรมและเทคโนโลยี – หรือขาด – กำลังจัดเลี้ยงเขาแนะนำ

ลอสแองเจลิส — ตั้งแต่ชานเมืองลอสแองเจลิสไปจนถึงหมู่เกาะแคริบเบียน แขกของLE Hotelsสามารถเลือกที่พักอันน่าทึ่งที่จะเข้าพักในช่วงวันหยุดพักร้อนครั้งต่อไปหรือการเดินทางเพื่อธุรกิจ แบรนด์การบริการระดับโลกประกาศเพิ่มอสังหาริมทรัพย์แห่งใหม่ในเทาซันด์โอ๊คส์ แคลิฟอร์เนีย และการปรับปรุงสถานที่ริมชายหาดบนเกาะคูราเซาในแคริบเบียน

ที่พักแต่ละแห่งมีสไตล์ที่เป็นเอกลักษณ์ มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว และให้ความรู้สึกถึงสถานที่ที่แตกต่างกัน โดยรวมแล้ว LE Hotels มีความหลากหลายอยู่แล้ว เพื่อประโยชน์เพิ่มเติม แต่ละสถานที่จะได้รับการเข้าถึงบริการของ LE Hotels โดยตรง ซึ่งรวมถึงช่องทางการสื่อสารที่กว้างขวาง ระบบการจัดจำหน่ายทั่วโลก และสำนักงานขายในภูมิภาคเพื่อเพิ่มการมองเห็นและรายได้ของโรงแรมแต่ละแห่ง

โรงแรมใหม่ที่เพิ่มเข้ามาในคอลเลกชันคือ:
โรงแรมปาล์มการ์เด้น—พันโอ๊คส์ แคลิฟอร์เนีย:
คุณอาจชอบ
OTO Development เข้าซื้อกิจการ DoubleTree by Hilton Cocoa Beach
Preferred Hotels & Resorts ประกาศเปิดตัวโรงแรมใหม่ 9 แห่งในปี 2022
ความต้องการธรรมชาติ
ดูทั้งหมด
โรงแรมที่ให้บริการเต็มรูปแบบแห่งเดียวใน Thousand Oaks ทางตอนใต้ของแคลิฟอร์เนีย Palm Garden Hotel ให้บริการห้องพักและห้องสวีท 143 ห้อง ทุกห้องได้รับการออกแบบอย่างเก๋ไก๋และร่วมสมัย ผู้เข้าพักสามารถผ่อนคลายริมสระน้ำอุ่นกลางแจ้งหรือเล่นหมากรุกบนกระดานหมากรุกขนาดเท่าของจริง แขกของ Palm Garden Hotel ติดกับร้านโปรดในท้องถิ่นอย่าง Brendan’s Irish Pub สามารถเพลิดเพลินกับประสบการณ์การรับประทานอาหารที่เป็นกันเองและผ่อนคลายโดยไม่ต้องออกจากโรงแรม

ทรัพย์สินที่ได้รับการปรับปรุงใหม่ซึ่งได้รับการเปิดเผยคือ:
Avila Beach Hotel—วิลเลมสตัด, คูราเซา:
Avila Beach Hotel เป็นโรงแรมเก่าแก่ที่สุดในย่านชายหาด Willemstad ของ Curacao เพิ่งปรับปรุงปีกอาคาร Ocean Front Blues โดยเพิ่มฉนวนป้องกันเสียงรบกวนให้กับห้องที่มีอยู่เดิม และปรับปรุงเฟอร์นิเจอร์ทั้งหมดในห้องน้ำและบนระเบียง ร้านอาหาร Pen และ Sea Terrace ได้รับการติดตั้งหลังคาใหม่ด้วย ด้วยการปรับปรุงใหม่ทั้งหมด แขกสามารถเพลิดเพลินกับสปา Santai ใช้รถรับส่งฟรีไปยัง Downtown Willemstad หรือพักผ่อนบนชายหาดส่วนตัวสองแห่งของที่พัก

คุณสมบัติทั้งสองตอนนี้ใช้ได้สำหรับการจองห้องพักได้ที่: www.lehotels.com สำหรับรายชื่อทั้งหมดของโรงแรม LE โปรดไปที่: https://www.lehotels.com/luxe/

แบรนด์ที่เกี่ยวข้อง
Luxe Collection
Luxe Collection เป็นตัวแทนของโรงแรมอิสระในสถานที่ที่น่าตื่นเต้นและมีชีวิตชีวาทั่วโลก คอลเลกชั่นคุณสมบัติที่คัดสรรมาอย่างดีของแบรนด์ช่วยรักษาความพึงพอใจของแขกในระดับสูงผ่านสิ่งอำนวยความสะดวกที่ใส่ใจและประสบการณ์การเดินทางที่แท้จริง
ข้อมูลแบรนด์
เกี่ยวกับ LE Hotels
LE Hotels เป็นแบรนด์โรงแรมระดับโลกที่เป็นตัวแทนของคอลเลกชั่น “รุ่นจำกัด” ของที่พักที่เป็นเจ้าของและดำเนินการอย่างอิสระใน 18 ประเทศ คุณสมบัติเหล่านี้มีลักษณะเฉพาะตัวและมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวที่ไม่ค่อยพบในกลุ่มโรงแรมขนาดใหญ่ โรงแรมแต่ละแห่งมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว มักตั้งอยู่ใกล้กับโบราณสถาน และมีการออกแบบที่ดึงดูดใจและองค์ประกอบทางสถาปัตยกรรมที่แท้จริง LE Hotels มอบข้อได้เปรียบด้านการขายทั่วโลกให้กับที่พักของสมาชิกโดยปราศจากข้อโต้แย้งผ่านสำนักงานขายต่างประเทศ 12 แห่ง LE Hotels มุ่งมั่นที่จะเพิ่มโอกาสทางธุรกิจให้สูงสุดสำหรับสมาชิกแต่ละคน สถานที่ให้บริการได้รับประโยชน์จากการจองอันมีค่าและบริการทางการตลาดที่หลากหลาย ซึ่งทั้งหมดนี้ช่วยเพิ่มศักยภาพ การมองเห็น และการขายของโรงแรมแต่ละแห่ง โรงแรมแอลอีwww.lehotels.comเป็นแบรนด์ของ Harkham Hospitality, Inc.

ระบุว่ามาตรฐานอุตสาหกรรมของ ADR และ RevPAR “เป็นวิทยาศาสตร์ที่ไม่สมบูรณ์” เป็นคำกล่าวที่ยั่วยุหรือไม่?

โรงแรมติดทะเลสองแห่ง (นิทรรศการ “A”) ตั้งอยู่เคียงข้างกัน แต่ละรายการมี ADR, Occupancy, Number of Units และ RevPAR ที่เหมือนกันทุกประการ กระนั้น “โรงแรมของคุณ” ก็ฝากเงินและแสดงกำไรสุทธิ $700,000 มากกว่า “โรงแรมเพื่อนบ้านของคุณ” เนื่องจาก “การผสมผสานช่องทาง” และ “เอฟเฟกต์โมเดลผู้ขาย”

“รูปแบบการค้า” ของการชำระเงินถูกใช้โดยผู้ค้าส่ง ผู้ประกอบการต้อนรับ และจนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ ตัวแทนท่องเที่ยวออนไลน์ส่วนใหญ่ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า “OTA”) ผลกระทบของโมเดลผู้ค้าเป็นตัวเปลี่ยนเกมในการวิเคราะห์

ผลกระทบของรูปแบบผู้ค้าต่อ ADR, RevPAR & การทำกำไร | โดย Richard B. Evans
เอกสารแนบ ก — รูปถ่าย: บัตรรายงานรายได้
ปัญหา
ปัจจุบันอุตสาหกรรมคำนวณอัตรารายวันเฉลี่ย (ต่อไปนี้เรียกว่า “ADR”) และ RevPAR โดยการรวมรายได้ของแหล่งการชำระเงินที่แตกต่างกันสองแหล่ง ขั้นแรกให้ลูกค้าชำระเงินค่าโรงแรมเต็มจำนวนเมื่อเช็คอิน (พวกเขาจะได้รับค่าคอมมิชชั่นในภายหลังด้วยเช็คโรงแรม บัตรเครดิต หรือ ACH) และบุคคลที่สามรับชำระเงินเต็มจำนวนโดยตรงจากลูกค้าแล้ว หักค่าคอมมิชชั่นก่อนจ่ายโรงแรม (เรียกว่าจ่ายโรงแรมเป็น NET / หรือเป็นบริษัทที่มีความสัมพันธ์แบบ Merchant Model กับโรงแรม)

ง่ายที่จะเห็นข้อบกพร่องที่นี่ เรากำลังรวมวิธีการชำระเงินสองวิธีที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงและปฏิบัติต่อพวกเขาราวกับว่าเป็นวิธีเดียวกันเมื่อเราคำนวณรายได้จากการจองรวมของโรงแรม แต่ในการทำเช่นนี้ เรากำลังผสมแอปเปิ้ลกับส้ม!

กรณีนี้จะแสดงได้ดีที่สุดเมื่อแขกคนหนึ่งจ่ายเงินให้ผู้ประกอบการรับ 250 ดอลลาร์สำหรับการเข้าพักหนึ่งคืนที่โรงแรมของคุณ (โดยใช้รูปแบบการค้าในการชำระค่าโรงแรม) และแขกอีกคนหนึ่งจ่าย “โรงแรมของคุณ” 250 ดอลลาร์เป็นจำนวนเต็ม (โดยไม่หักค่าคอมมิชชั่น) . การจัดแสดง “B”

ผลกระทบของรูปแบบผู้ค้าต่อ ADR, RevPAR & การทำกำไร | โดย Richard B. Evans
เอกสารแนบ ข — รูปถ่าย: บัตรรายงานรายได้
เพื่อความง่าย สมมติว่าโรงแรมจ่าย (1) จ่ายตรงและ (2) แหล่งจองโมเดลร้านค้าเป็นค่าคอมมิชชั่น 25%

ผู้ให้บริการรับชำระเงินส่งเงินให้กับโรงแรมสำหรับคืนนั้นในราคา $187.50 (ค่าคอมมิชชัน $250 – $62.50)

ในทางกลับกัน OTA ให้ลูกค้าชำระเงิน 250 ดอลลาร์แก่โรงแรมเมื่อเช็คอินเป็นจำนวนเต็มสำหรับคืนนั้น

โรงแรม ในเย็นวันนั้น สะสม/เรียกเก็บเงินทั้งหมด 437.50 ดอลลาร์จากธุรกรรมทั้งสอง (250.00 ดอลลาร์สหรัฐฯ + 187.50 ดอลลาร์)

การคำนวณ ADR มาตรฐานอุตสาหกรรมใช้รายได้รวมของการจองทั้งหมด $437.50 และหารจำนวนนั้นด้วยคืนห้อง 2 คืนที่ใช้สำหรับ ADR ที่ $218.75 อย่างไรก็ตาม ความจริงก็คือแขกทั้งสองจ่ายเงิน 250 ดอลลาร์เท่ากันเพื่อเข้าพักที่โรงแรม และนั่นไม่ได้หมายความว่า ADR จริงควรเป็น 250 ดอลลาร์ (500 ดอลลาร์ / 2 หน่วยครอบครอง)?

นอกจากนี้ การคำนวณ RevPAR มาตรฐานอุตสาหกรรมยังใช้รายได้รวมของการจองรวมที่ 437.50 ดอลลาร์ และหารจำนวนนั้นด้วยหน่วยทั้งหมดที่พร้อมขายในคืนนั้น เพื่อให้ตัวอย่างง่ายขึ้น สมมติว่าที่นี่มีการเข้าพักโรงแรมในคืนนี้ 50% และโรงแรมมีจำนวนทั้งหมด 4 ยูนิตพร้อมขาย RevPAR ที่คำนวณโดยมาตรฐานอุตสาหกรรมจะอยู่ที่ 109.38 ดอลลาร์ แต่ก่อนหน้านี้ ภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกคือ RevPAR ที่แท้จริงควรอยู่ที่ 125 ดอลลาร์ (500 ดอลลาร์ / 4 หน่วยพร้อมขายในคืนนั้น)

งบการเงินของโรงแรม (แสดงในเอกสารแนบ “C ในคอลัมน์ด้านซ้าย) แสดงรายได้รวมจากการจองทั้งหมด 437.50 ดอลลาร์ (500 ดอลลาร์ หักค่าคอมมิชชั่นโมเดลผู้ค้าที่ 62.50 ดอลลาร์สำหรับธุรกรรมโมเดลผู้ค้า) รายการ “ค่าคอมมิชชัน” ด้านล่างรายได้จากการจองรวมมาจาก ธุรกรรมรูปแบบอื่นที่ไม่ใช่ผู้ขาย เป็นจำนวนเงิน 62.50 ดอลลาร์ คุณสามารถดูความไม่สอดคล้องกันได้ที่นี่

ผลกระทบของรูปแบบผู้ค้าต่อ ADR, RevPAR & การทำกำไร | โดย Richard B. Evans
เอกสารแนบ C — รูปถ่าย: บัตรรายงานรายได้
คุณอาจชอบ
ต้นทุนการได้มาของลูกค้าคืออะไร และเหตุใดการคำนวณจึงสำคัญ
HSMAI 2021: กำหนดความสำเร็จในตลาดใหม่
ความเป็นผู้นำทางการเงินการบริการ – แผนจูงใจการจัดการ
ดูทั้งหมด
รายได้สุทธิในทั้งสองกรณีคือ 375.00 ดอลลาร์ ทว่าค่าคอมมิชชันธุรกิจโมเดลผู้ค้า “ถูกซ่อน” ภายในบรรทัดรายได้จากการสำรองห้องพักรวม (วงกลมสีแดงด้านบน)

ผลลัพธ์คือผู้บริหารโรงแรมไม่เคยมองเห็นหรือสามารถคำนวณส่วนนี้ของสมการต้นทุนด้วยสายตาได้ รายได้จากการจองรวมจะลดลงโดยไม่มีคำอธิบาย และในทางกลับกัน ADR และ RevPAR ก็ลดลงด้วย

เมื่อเปรียบเทียบ “โรงแรมของคุณ” กับชุดการแข่งขันแล้ว เราสามารถสรุปได้เพียงว่าการคำนวณมาตรฐานของอุตสาหกรรมของ ADR และ RevPAR เป็นวิทยาศาสตร์ที่ไม่สมบูรณ์ เว้นแต่โรงแรมทั้งหมดในชุดแข่งขันของคุณจะมี Channel Mix เหมือนกันทุกประการ

การคำนวณ: เราได้ส่วนต่าง $700k มาได้อย่างไร
ให้ฉันแสดงให้คุณเห็นว่า ในกรณีนี้ “การผสมผสานช่องทาง” ร่วมกับการสนับสนุน “รูปแบบผู้ขาย” ทำให้ “โรงแรมของคุณ” มีประสิทธิภาพดีกว่า “โรงแรมเพื่อนบ้านของคุณ” ถึง 700,000 เหรียญสหรัฐฯ แม้ว่าจะมีหลักฐานเมตริกมาตรฐานอุตสาหกรรมทั้งหมดในทางตรงกันข้าม

ผลกระทบของรูปแบบผู้ค้าต่อ ADR, RevPAR & การทำกำไร | โดย Richard B. Evans
Exhibit D — Photo: The Revenue Report Card
การจัดแสดง D ด้านบนชื่อ “ช่องผสมและเอฟเฟกต์รูปแบบการค้า” แสดงว่า “โรงแรมของคุณ” และ “โรงแรมเพื่อนบ้านของคุณ” ต่างก็ใช้ช่องทางรายได้สี่ช่องทางในการผสมผสานช่องทางรายได้ของคุณ แหล่งที่มา 2 แห่งคือการชำระเงินเต็มจำนวนโดยตรงกับโรงแรม และ 2 แหล่งคือการชำระเงินสุทธิผ่านการจัดรูปแบบร้านค้า

โมเดลผู้ค้า OTA
ผู้เข้าพัก OTA ชำระเงินเต็มจำนวนเมื่อเช็คอิน
Hotel – Vanity Web Site ผู้เข้าพักชำระเงินเต็มจำนวนเมื่อเช็คอิน
โมเดลผู้ค้าส่ง
โรงแรมแต่ละแห่งแสดงรายได้การจองรวม 10,000,000 ดอลลาร์